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2018重庆涪陵区招聘劳动保障监察协管员和仲裁辅助办案员等11人公告

2018-04-17 08:58:52 公安招警考试网 文章来源:重庆市涪陵区人力资源和社会保障华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步重庆市涪陵区人力资源和社会保障发布:2018重庆涪陵区招聘劳动保障监察协管员和仲裁辅助办案员等11人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  华图招警考试频道发布:2018重庆涪陵区招聘劳动保障监察协管员和仲裁辅助办案员等11人公告,报名时间。2018年4月23日至2018年4月25日。上午9:00—12:00;下午2:00—5:30,全文内容如下:

  为了加强人事档案管理,强化劳动保障监察和仲裁队伍力量。重庆市涪陵区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘档案管理员2名、劳动保障监察协管员8名、仲裁辅助办案员1名。

  一、招聘原则

  1.公开、平等、竞争、择优的原则;

  2.德才兼备、任人唯贤的原则;

  3.考试与考核相结合的原则。

  二、岗位职责

  1.档案管理员主要负责人事档案录入登记、分类整理归档和日常管理工作。

  2.劳动保障监察协管员主要负责劳动保障监察来访人员接待咨询、案件登记、信息系统录入等监察协管工作。

  3.仲裁辅助办案员主要负责劳动人事争议调解仲裁政策咨询、案件受理、庭审记录、文书校对送达、案卷整理归档等仲裁辅助工作。

  三、招聘条件

  1.年龄为18周岁以上、40周岁以下(1978年 4月23日至2000年4月23日期间出生);

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.具备大学专科及其以上的文化程度和工作能力;

  6.具备拟任职位所要求的其他资格条件。档案管理员必须是中共党员,且所学专业必须是档案专业,如取得相应专业职称(执业)证书或有5年以上相关工作经历的,可适当放宽年龄和学历条件。劳动保障监察协管员和仲裁辅助办案员必须具有计算机文字录入能力、语言归纳总结能力、综合协调和应急处置能力,具有相关专业能力者优先。

  除上述规定外,受过刑事和治安处罚人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不属于招聘对象。


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