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2020湖南张家界市法院系统招聘11名书记员公告(2)

2020-05-06 14:26:27 公安招警考试网 文章来源:张家界市中级人民法院华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步张家界市中级人民法院发布:2020湖南张家界市法院系统招聘11名书记员公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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四、报考程序

公开招聘工作按照制定方案、发布公告公示、报名与资格审查、笔试、技能测试、资格审查、面试、确定拟聘用人选、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

(一)制定方案

根据全省法检系统聘用制书记员管理办法、全省法检系统聘用制书记员经费保障暂行办法要求,张家界市中级人民法院在省高院的指导下制定全市法院聘用制书记员招聘工作方案,报省高院和市委组织部审定后由张家界市中级人民法院自行组织实施。

(二)发布公告公示

招聘方案由省高院审定批准后,将全市法院聘用制书记员招聘的名额、条件、要求、方式等内容在张家界法院网、各基层人民法院门户网站、湖南法院网等媒体上予以公示公告。

(三)报名

1.报名时间:2020年5月11日上午8点至5月15日下午5点。

2.报名要求:报名者须填写《2020年张家界市法院系统聘用制书记员报名登记表》,一式一份,报名登记表从张家界市中级人民法院网站网通知公告栏下载,用A4幅面纸张打印,由其所在单位、学校或社区在表格现实表现情况栏提出意见并盖章,持本人身份证及学历证明等有关证件的原件、复印件,同时提供近期免冠同底1寸照片4张以及电子版照片,到所报考的法院政治部报名。

报考人员报名时只能选择一个法院报考,且报名结束后不允许更改,需签字明确是否服从调剂事项。报考人员填写信息须真实、准确、完整、有效,必须与考察时提供一致。凡报名资料填写虚假的,一律取消考试及聘用资格。

报名咨询电话:

张家界市中级人民法院 0744---8522215

桑植县人民法院 0744---6251226

(四)笔试

1.笔试内容及方式:笔试内容以行政能力测验、法律基础知识、公共基础知识以及履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识为主,主要测试应试者与应聘职位相关的知识、技能和能力,考查应试者从事应聘职位所须具备的一般潜能。笔试采取闭卷方式,以百分制计分,笔试成绩占综合成绩30%。

2.笔试时间、地点及有关要求:考试时间为2020年5月30日,具体时间、地点和要求以准考证上的信息为准。参加笔试时,必须同时携带本人准考证和有效身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

(五)技能测试

1.技能测试日期和地点:具体时间、地点和要求以准考证上的信息为准,凭有效身份证件、准考证参加测试。

2.技能测试有关内容:测试听打速度,每分钟需达到50字以上(错别字不计算);听打、看打的测试成绩确定后以最优成绩作为技能测试的最终成绩。

3.其他事宜:技能测试以百分制计分,占综合成绩50%。

4.成绩查询:考生对成绩有异议者可到张家界市中级人民法院递交书面查分申请,须附本人有效居民身份证和准考证的复印件,并到申请查分的地点领取查分结果。

(六)资格审查

1.资格审查人员的确定:按笔试成绩×30%+技能测试成绩×50%的综合成绩由高分到低分的顺序,按招聘计划数1:2的比例确定资格审查人员;未达到1:2比例的以实际参考人数确定资格审查人数。笔试、技能测试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数;若综合成绩相同的,笔试考试成绩高者优先。

2.资格审查人员名单的公布:进入资格审查的人员名单将在张家界市中级人民法院网站通知公告栏公布。

3.资格审查有关要求:资格审查时须由本人携带并提供《2020年张家界市法院系统聘用制书记员报名登记表》、本人有效居民身份证、学历学位证书等资料的原件和复印件。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格,在本职位未入围考生中按笔试成绩×30%+技能考试成绩×50%的综合成绩从高分到低分的顺序递补进入资格审查。

(七)面试

1.面试人员确定:面试人员为资格审查合格的人员,面试由用人单位自行组织。

2.面试时间和地点见面试公告:面试公告在张家界市中级法院网及各县区人民法院网发布。

3.面试内容和形式:侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力;面试形式为结构化面试,以百分制计分,占综合成绩20%;面试结束后,现场公布面试成绩,并将在张家界市中级法院网公布总成绩。

4.当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(八)确定拟聘用人选

根据应试者的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×30%+技能考试成绩×50%+面试成绩×20%;均按四舍五入保留小数点后两位数;综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。)由高到低按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人选并进行公示。此外,参加面试未被确定为拟聘用人选的,建立全市法院聘用制书记员备用人员库,在同等职位出现缺额时可按综合成绩从高分到低分依次递补(3年内有效)。结合全市人民法院工作实际,市中院有权在服从调剂的备用人员库中进行调剂安排,所调剂人员后续需完成体检、考察、公示与聘用等环节。


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(编辑:黎戈)
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