2017-09-13 09:29:02 公安招警考试网 文章来源：湖南民生网
【导读】华图招警考试频道同步湖南民生网发布：2017年湖南临澧县人民法院招聘书记员及司法警察公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)面试及打字速度测试
1、根据笔试成绩从高到低的次序，按实际招聘计划1：1.5的比例确定入围对象(报考聘用制司法警察岗位的考生需体能测试合格)。面试采取结构化面试的办法进行。
2、面试主要内容：侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析解决问题的能力。
3、面试以百分制计分，聘用制书记员岗位面试成绩占综合成绩30%;聘用制司法警察岗位面试成绩占综合成绩50%。
4、报考聘用制书记员岗位考生需测试打字速度，以每分钟80字以上为满分，成绩占综合成绩40%。
5、考生须凭有效身份证件及准考证参加面试及打字速度测试。时间和地点另行通知或公告。
(五)体检
按综合成绩排名等额确定体检人员，综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先(报考聘用制书记员岗位法律专业考生在综合成绩相同的前提下可优先录取)。应聘聘用制书记员的，参照国家录用公务员体检通用标准执行，应聘聘用制司法警察的，参照公安机关录用人民警察体检通用标准执行(身高标准除外)。
被确定的体检对象因体检不合格或因其他原因未参与体检的，按应试者综合成绩由高到低顺序依次递补。
(六)政审
由临澧县人民法院对体检合格人员进行政审。
四、聘用及培训
(一)签订聘用合同及试用
政审合格者确定为拟聘用人员，与临澧县福源劳务派遣有限公司签订聘用合同，实行固定工资制，标准为：试用期1600元/月，试用期满1800元/月，上述均为购买各类保险外的实发工资。试用期为两个月。所有拟聘用人员住宿问题自行解决。
(二)岗前培训
拟聘用人员接受上岗前相关培训。
(三)正式聘用
试用期满经考核合格者，正式聘用;考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。
拟聘用人员需在正式入职前签订3年期的服务承诺书。
五、纪律要求及有关事项
(一)提高工作透明度，自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督。工作人员应严格执行工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律，徇私舞弊，失职渎职者，按有关规定严肃处理。
(二)对招聘工作反映出来的问题，将及时调查处理，确保招聘工作有序进行。
(三)参加聘用人员本人弄虚作假的，一经发现，取消其聘用资格;聘用对象如不服从工作安排，聘用资格自行取消。
其他未尽事宜，由县人力资源考试院和县人民法院共同协商处理。
考务咨询电话：5555608(县考试院)5828057(县人民法院)
附：报名登记表
临澧县人力资源考试院
2017年9月11日
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