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2020安徽定远县保安服务有限公司招聘120人警务辅助公告(2)

2020-05-26 15:46:04 公安招警考试网文章来源：定远县人民政府

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五、招聘步骤

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2020年5月28日- 6月4日，每日上午8：30 -11：30，下午14：30—17：30，节假日休息。

2.报名地点：定远县保安服务有限公司(定远县定城镇工业园区方井王社区1号楼201室)。咨询电话：0550-4032129

3.报名方式：以现场报名的方式进行。报名时应聘人员需提供有效居民身份证、户口簿、学历证书、退伍证等材料的原件及复印件、有一定专长的携带相关证明材料，如计算机、文秘等专业或登记证书、驾驶证等、近期2寸免冠照片3张，自行下载附件2并填写《辅警招聘资格审查报名表》。

4.资格审查：资格审查由县公安局负责，资格审查合格的人员方可取得笔试资格，对弄虚作假取得报名资格者，一经查实，取消考试和聘用资格。

5.根据省物价局、省财政厅皖价费【2009】118号文件规定，收取笔试费每人45元;面试费每人70元。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属相关证明材料(如户口簿等)。

(二)准考证发放

考生务必于2020年6 月 11日—— 12日到报名处领取考试准考证。逾期不领，视为放弃。

(三)考试考试分为笔试、面试和体能测试三项。

1.笔试。笔试满分100分，主要考查法律基础知识，时事政治、语文知识和写作等，考试时间为100分钟。

2.面试。面试满分为100分，主要采取结构化面试的方式进行。主要测试应试人员的综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等，时间10分钟。

3.体能测试

(1)、项目1：4ⅹ10米往返跑、1000米两项。每项100分(两单项成绩之和/2=最终考试成绩即合成成绩);

(2)、项目2:纵跳摸高。纵跳摸高采取达标的方式进行，不达标即淘汰。

(3)、体能考试成绩参照公安机关人民警察体育锻炼标准青年组评分标准即《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知〉》(人社部〔2011〕48号)规定执行。测试内容：男性10米×4往返跑【31周岁(含)以上≤13秒4】，纵跳摸高≥265厘米以上，两个项目的测评次数均不超过3次;1000米跑【 31周岁(含)以上≤4分50秒】，测评次数为1次;

笔试、面试和体能测试成绩按3:5:2的比例合成总成绩，总成绩满分100分。按照招聘计划数1:1的比例依总成绩从高分到低分确定政审人选。退役军人优先，并在最后笔试、面试、体能测试合成得分后加5分，招聘计划数与实际报名数达1：1.2时方可开考，若报考人数不足开考比例，按比例核减招聘计划数。

笔试、面试和体能测试时间和地点见准考证。

(四)政审

政审工作由定远县公安局组织实施，参照招录人民警察的有关标准。

(五)体检

政审合格者方可进入体检程序。体检参照公安机关人民警察体检项目和标准。体检费用由报考者本人承担。

政审与体检合格人选缺额的，按成绩排名从高分到低分依次等额递补，相同分数按退伍军人、文化程度顺序递补。

(六)公示与聘用

根据考试情况，按考分从高分到低分进行初选。考分相同的，优先聘用学历高的，学历仍然相同，优先聘用年龄小的。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站和政府公示栏公示3天，无异议后进行试用，试用期1个月，试用期满经用人单位反馈意见为合格后办理相关聘用手续。

新聘人员的具体岗位由县公安局根据工作需要进行安排。

参加本次招聘进入面试未被聘用的人员纳入后备人选库，自招聘工作结束之日起，在一年内若出现人员缺额，可从后备人选库中按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入政审、体检程序。

六、纪律与监督