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20201河南省郑州市中牟县司法局招聘工作人员公告(10名)

2021-04-06 09:27:28 公务员考试网 文章来源:东工HR华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步东工HR发布:20201河南省郑州市中牟县司法局招聘工作人员公告(10名),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群:789859228领取资料考试交流。

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河南东工劳务派遣服务有限公司(以下简称“公司”)按照约定向中牟县司法局提供社区矫正、人民调解等相关服务,为履行服务事项,根据工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公司面向社会公开招聘工作人员10名,现公告如下:

一、招聘岗位及要求‍

二、招聘条件‍‍

(一)应聘人员必须具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍,具有良好的政治素质,拥护中国共产党的领导、路线、方针和政策;

2、遵纪守法,品行优良,遵守中华人民共和国宪法和法律,无犯罪记录;

3、具有担当奉献、吃苦耐劳的精神,纪律观念强,服从工作分配;

4、具有完全民事行为能力、身体健康、具有正常履职所需的身体条件;

5、因岗位性质和实际工作需要,本次招聘要求男性;

6、聘用后能按照服务单位要求及时到岗工作;

7、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有以下情形之一的不得报考:

1、有违法犯罪记录、近三年内曾受过行政拘留处罚、有吸毒史的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的;

3、服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的;

4、在各级公务员或其他公开招聘、招录、资格考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为或曾被开除高校学籍的人员;

5、参加过非法邪教组织的人员;

6、被纳入失信被执行人名单的人员;

7、聘用后构成回避关系的;

8、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、报名及资格审查‍

(一)发布公告

自2021年03月26日起,在微信公众号“东工HR”等相关招聘平台发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名方式

本次招聘考试采取邮件报名和现场报名两种方式。疫情常态化防控期间,为减少人员聚集,推荐报名人员尽可能选择通过邮件形式进行“网络无接触”报名。

2、报名所需材料

(1)《公开招聘工作人员报名登记表》。获取方式:

①自行登录邮箱下载:

邮箱账号:dghr2010@126.com

邮箱密码:hr123456

②拨打咨询电话0371-62108821联系工作人员获取电子版报名登记表;

③到报名现场领取。

(2)本人有效二代身份证。

(3)毕业证,大专及以上学历还需提供学信网查询的学历认证报告。

(4)复、转、退军人提供退伍证原件。

(5)报考社区矫正中心驾驶员警务辅助服务岗位的考生,提供C1及以上驾驶证。

(6)近期一寸免冠同底版彩色照片。

3、邮件报名

报名时间自发布公告之日起至2021年04月08日17:30,逾期不再受理。符合条件的报名人员须在规定报名时间内,将以上报名所需材料全部扫描成电子版并发送至邮箱heic2010@163.com,报名材料打包成文件夹以附件形式上传,文件夹及邮件名称统一为:姓名+学历+岗位(例:张三+大专+司法所辅助服务岗位),格式不符合要求者不予受理。

4、现场报名

(1)报名时间:自2021年03月27日起至2021年04月08日(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30),周末正常接受报名(清明节假期除外)。

(2)报名地点:东工招聘就业服务大厅(中牟县城区官渡大街与建设路向南100米路西二楼)。

(3)报名材料:除近期一寸免冠同底版彩色照片需4张外,其他报名所需资料均需出示原件并提供复印件1份。

(4)现场报名注意事项

①进入报名场所需全程佩戴口罩并自觉接受体温检测;

②现场报名需听从现场工作人员组织,不扎堆、不拥挤,排队时前后应保持至少1米的距离;

③报名人员可自行携带黑色签字笔及一次性手套。

5、报考注意事项:

(1)本次招聘只采取现场报名和邮件报名两种方式,不接受电话、传真等其它方式报名。

(2)各岗位拟招聘人数与通过报名资格审查人数应不低于1:3,达不到1:3的,结合实际用人需求,可适当调减开考比例。

(3)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时应做出诚信承诺。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

(4)报考人员报名时应做出诚信承诺,若被聘用后无法按时入职报到的,所造成的一切后果(录入诚信档案等),由考生本人承担。

(5)招聘期间的通知、成绩等均通过微信公众号“东工HR”公布,考生要保持关注“东工HR”发布的相关信息,保持电话畅通,凡因通信不畅造成的后果由本人承担。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃,所造成的后果由考生本人承担。

(6)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况将随时取消其考试成绩;已被聘用的,取消其聘用资格并解除劳动合同关系,考生本人承担由此产生的一切后果。


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(编辑:donghaiyang)

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