2021-03-24 10:39:18 公务员考试网 文章来源：萍乡市劳动就业服务管理局
【导读】华图招警考试频道同步萍乡市劳动就业服务管理局发布：2021年江西省萍乡市森林消防支队招聘森林消防员公告（16名）,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群:789859228领取资料考试交流。
为履行防范化解重大安全风险、保护森林资源、维护生态安全、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市专业森林消防队伍建设管理实施办法的通知》(萍府办字〔2020〕62号)和《萍乡市应急管理局 萍乡市人力资源和社会保障局 萍乡市财政局关于全市专业森林消防队员工资及待遇标准的通知》(萍应急字〔2020〕133号)文件规定，现就萍乡市专业森林消防支队2021年面向社会公开招录合同制专业森林消防队员相关事项公告如下：
一、经市政府批准，此次我市专业森林消防支队共招录合同制专业森林消防队员16人，其中：专业森林消防队员8名;具有B2及以上驾照的驾驶员6名;财务人员2名。
二、招录条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、志愿加入专业森林消防队伍;
4、消防队员要求年龄为18周岁以上、30周岁以下(出生时间在1991年2月1日至2003年2月1日之间);全日制大专及以上学历;身高不低于170厘米。
5、驾驶员要求年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年2月1日至2003年2月1日之间);高中及中专以上文化;身高不低于170厘米。
6、财务人员要求年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年2月1日至2003年2月1日之间);全日制大专及以上学历;财会专业;男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米。
7、身体和心理健康;
8、具有良好的品行;
9、法律、法规规定的其他条件。
10、具有下列情形之一的，不具备考试资格：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(5)受党纪、政纪处分未满处分期限的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;
(8)其他不宜进入应急救援工作队伍的。
三、招聘程序
1、报名时间：2021年3月21日至2021年3月25日止。
2、现场报名地点：萍乡市安源区建设中路3号(东方宾馆3栋2楼)，萍乡市同源人力资源有限公司。联系人：贾小庆，联系电话：0799—6234009.
3、现场报名需携带的材料：本人有效身份证、户口本、毕业证、派出所出具的无犯罪记录证明材料、应聘岗位相关资格证书(驾驶证)原件及复印件1份、本人近期1寸免冠红底彩照3张、《萍乡市专业森林消防支队2021年队员报名登记表》等公告中相应招聘岗位所要求的相关材料。
四、资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，期间考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，核实后，取消考试入围资格。报考人员应仔细阅读岗位报考条件。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。
五、考试
考生应保持通信联系畅通，对未按时报送材料，或因通讯不畅影响选拔环节的后果由考生自负，参加体能测试时请考生自备运动服和运动鞋。根据新冠肺炎防控要求，考生在考试期间准备好口罩。考生出现发热等呼吸道症状、健康码为红码和黄码不得参加考试。
考试内容：体能测试、笔试、面试。
1、体能测试(评分标准见附件)
(1)时间：3月26日
(2)地点：市体育中心
(3)测试项目：男性：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米等项目;女性：800米跑、立定跳远、屈膝仰卧起坐、100米等项目;满分为40分，各占10分。
(4)成绩判定：体能测试总成绩24分以上者方有资格入围笔试环节。
2、笔试
(1)时间：3月28日
(2)地点：萍乡市同源人力资源有限公司(东方宾馆3栋6楼)
(3)考试内容：森林防灭火知识(考试范围为《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》《江西省森林防火条例》《江西省森林火灾应急预案》《萍乡市森林防灭火应急预案》)、公文写作(考试范围为通知、请示、报告等公文写作)、按要求写一篇议论文。采取闭卷的方式进行，满分100分。
3、面试
根据体能测试成绩占60%，笔试成绩占40%确定面试入围总成绩，由高分到低分的顺序按岗位招聘人数1:1.5比例确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。
(1)时间：3月29日
(2)地点：萍乡市同源人力资源有限公司(东方宾馆3栋6楼)
(3)面试内容：根据现场抽签排序进行面试，面试时间每人限定5分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，满分为100分，其中仪表10分，自述40分，答辩50分。
4、考试总成绩：根据总成绩由高分到低分的顺序排名(总成绩相同的，以体能测试成绩为准)，按岗位招聘人数1:1的比例进入体检和政审环节。同等条件，退役军人优先。
六、体检
应聘者到指定医院统一参加体检。体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。对因体检不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃)，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检时间、地点另行通知。
七、政审
政审主要对拟聘人员政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、是否存在违法违纪情况进行核查。对因政审不合格或考生自愿放弃，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
八、公示
体检、政审合格的考生按考试总成绩从高分到低分排名确定拟聘用人员名单，并公开公示。
九、聘用
1、试用期和合同期，凡聘用人员须经过两个月试用期，试用期间发放试用期工资，试用合格后与萍乡市专业森林消防支队签订劳动合同。
2、每年年底由市应急管理局组织对所有聘用人员进行年度综合考核，经考核不合格且不能胜任工作的队员依法解除劳动合同。缺额人员由招聘领导小组办公室按招聘条件随时增补，以保证队员总数不变，活力不减。
十、管理
1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责：
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
(2)根据指示扑救森林火灾和抢险救援;
(3)承担地质自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故和突发公共卫生事件;
(5)森林防灭火宣传培训、排查整治森林火灾风险隐患、业务受理、档案管理等工作;
(6)根据指示执行地方政府交办的其他救援任务。
2、按照下列要求实行准军事化管理：
(1)按照《萍乡市专业森林消防队伍建设管理办法》进行管理;
(2)按照准军事化要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(3)业务技能达到《灭火救援员国家职业技能标准》;
(4)应按照要求参加执勤备战等相关工作;
(5)采取混编驻队管理和执勤的方式，集中食宿，24小时全天候驻队执勤，并按照规定建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
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