2021-09-23 09:47:55 公安招警考试网 文章来源：温州人才网
【导读】华图招警考试频道同步温州人才网发布：2021年浙江省温州市公安局招聘警务辅助74人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2.笔试和心理测试。笔试科目为综合测试，内容包括宪法、刑法、民法、治安管理处罚法等法律知识，党史、时事政治和文字写作(不指定参考资料或考试大纲)，满分100分，采用闭卷形式，考试时间90分钟。心理测试相关工作另行通知，测试结果作为聘用的重要依据。
3.面试。根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
4.考试总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。部分岗位需要加试专业技能，总成绩计算方法以现场审核告知为准。
5.确定体检、考察对象
根据总成绩，按岗位名额1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。
(四)体检和考察
1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检相关费用自理。
2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。
3.考察。体检合格的考生由温州市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。
(五)调剂
相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位录用的，我局报经市人力社保局同意，可予以调剂录用。
(六)公示和聘用
1.体检、考察合格人员(总成绩同分的，优先录用笔试成绩高者;笔试、面试等均同分的，根据岗位所需加试一项体能或技能，优先录用得分高者)，确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为3个月。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。在外单位参加社会保险的需填写社会保险转移单，并在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。
(七)岗前培训
拟聘用人员需参加温州市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。
四、薪酬待遇
警务辅助人员薪酬待遇(含单位与个人缴纳的五险一金)由市财政保障，年人均6.5-8.5万元，根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。
五、其他事项
1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格;
2.招聘过程中，如有人员未按规定参加体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补;
3.未尽事宜由温州市公安局负责解释。
附件下载：
温州市公安局警务辅助人员招聘计划
原标题：温州市公安局招聘警务辅助人员启事
文章来源：https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=15181
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