2019-05-05 11:14:02 公安招警考试网 文章来源：诸暨警方公众号
【导读】华图招警考试频道同步诸暨警方公众号发布：2019浙江绍兴诸暨市公安局公开招聘辅警313人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(四)面试
1.笔试合格人员参加面试，面试采用结构化方式，总分为100分，合格分为60分，面试不合格的，不能列入体检对象。
2.面试时间、地点另行通知。
(五)体检
1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，以总成绩排名按1:1比例确定体检人选(标准详见附件4)。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的，在应考人员(报考同岗位的优先)中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.体检时间、地点另行通知。
(六)政审
体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。考察(政审)期一般为3日，自公布考察对象名单之日起计算。
(七)聘用
根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料)，拟聘用人员公示5日，公示无异议的，按规定办理录用手续。
四.注意事项
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及录用资格。
(二)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“诚信黑名单”，2年内不得参加相应考试，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。
(三)报考的第一岗位未录用，第二岗位有空缺的择优录用;服从岗位调配的，可调配到其他空缺岗位。
(四)录用后，根据工作综合素质和工作需要，适当作岗位调整。
五.联系方式
1 朱警官：0575-87193835
2朱警官：0575-87557516
原标题：诸暨市公安局第五期公开招聘辅警公告
附件下载<<<<
微信公众号
招警备考群
