2019-03-06 08:36:08 公安招警考试网 文章来源：三门县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步三门县人民政府发布：2019浙江三门县公安局警务辅助人员招聘100人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(五)面试
体能测试合格人员中，根据笔试成绩排名，按1：3确定面试对象(其中，招录人数3名及以上的岗位，按1：2确定)。报考巡特警大队执法辅助岗位的符合直接进入面试条件的考生，按成绩排名优先处理，占相应岗位面试对象名额。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。
面试时间、地点另行通知。
(六)体检
根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)等政策执行，相关项目有特殊要求的，以公告及《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》(附件1)中的要求为准。体检费用由报考人员承担。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知。
(七)政审
体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
放弃政审或政审结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
(八)公示与聘用
经笔试、体能测试、面试、体检、政审等程序后，从中择优确定录用人员公示，公示期为5天。
公示无异议或有异议但不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期两年，试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。
四、薪酬待遇
试用期工资为2000元/月，正式聘用后薪酬平均约6万/年(含五险一金单位缴纳部分，实际收入根据个人考核情况适当调整)，同时按规定享受“五险一金”社会保障，具体根据《三门县规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》(三公通字〔2018〕85号)文件精神执行。
五、注意事项
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。
(二)不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。
(三)本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国•三门”门户网站(http://www.sanmen.gov.cn/)的通知公告栏目和县人力社保局的子网页(http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html)上发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。
(四)本公告由三门县公安局负责解释。
监督电话：三门县纪委监委派驻县公安局纪检监察组0576-83306560、三门县人力资源和社会保障局0576-83361711
咨询电话：三门县公安局政治处0576-83306508
原标题： 三门县公安局警务辅助人员招聘公告(第二批)
点击下载>>>
三门县公安局
2019年3月5日
微信公众号
招警备考群
