2018-04-11 08:55:06 公安招警考试网 文章来源：柯桥区人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步柯桥区人力资源和社会保障局发布：2018年浙江绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员226人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)体能测试
根据笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按规定比例确定体能测试对象。其中：
计划招聘10名及以下的岗位，按1:2确定体能测试对象;
计划招聘10名以上的岗位，按1:1.5(四舍五入)确定体能测试对象。
不足规定比例的，按实际人数确定。
体能测试时间、地点另行通知，标准详见附件5。报考人员放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。
(四)面试
体能测试合格者，现场发放面试通知书，参加面试。
面试时间、地点另行通知。
采用结构化方式，面试总分为100分，合格分为60分，入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试不合格者，不能列入体检对象。
(五)体检
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2，其中：双免人员的总成绩=面试成绩。
根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。
体检时间、地点另行通知。体检项目和标准详见附件6，体检费用由报考人员承担。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
(六)政审
体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
考察(政审)期一般为10天，自公布考察对象名单之日起计算。
考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。
(七)公示与聘用
考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在人社局网站予以公示，公示期为3个工作日。公示合格人员，由绍兴市公安局柯桥区分局组织岗前培训，培训合格的签订劳动合同，并实行两个月的试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同。
四、注意事项
1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当齐全、真实、准确、有效。凡在资格审核中提供材料不齐全并无法提供相关有效证明的，审核一律不通过;凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及录用资格。
2.报考资格条件和具体要求中涉及“优先”内容，具体指报考同一单位同一岗位的考生在经历笔试、体能测试和面试后总成绩相同条件下，具有相应条件的考生优先录取。
3.报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“诚信黑名单”，两年内不得参加相应考试，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理办法》进行处理。
4.本次招聘结束后一年内，如有相同或相似岗位辞职或辞退的，直接在本次招考总成绩未录用人员中从高分到低分补录。
5.对招聘公告中关于报考专业、学历、学位、资格条件及备注等信息的咨询电话详见招聘计划一览表。
附件1：绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员计划一览表1.xls
附件2：绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员计划一览表2.xls
附件3：绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘警务辅助人员报名表.doc
附件4：绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员各现场报名点一览表.xls
附件5：绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘警务辅助人员体能测试项目和标准(通用).doc
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