2017-10-27 09:41:23 公安招警考试网 文章来源：衢州市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步衢州市人力资源和社会保障局发布：2017年浙江衢州市公安机关招聘警务辅助人员53人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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体能测试
笔试结束后，由市局统一划定笔试合格分数线，招聘计划3名及以下的从高分到低分按1：3比例确定参加体能测试对象、招聘计划10名及以上的按1:2比例确定参加体能测试对象，招聘岗位入围人数不足比例的按实际人数确定体能测试对象。笔试成绩不计入总分。
体能测试时间、地点、注意事项将在市公安局网站(网址： gaj.qz.gov.cn)上公布，不再另行通知。体能测试标准详见附件3。
体能测试合格的，当场发放面试通知书。
入围人员不按规定时间、地点参加体能测试的，视作放弃资格，相关岗位不再递补。
(四)面试
1、面试采取半结构化面试方式，考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。
2、同一岗位面试人数超过40名的，通过抽签形式拆分成若干面试组进行面试。
3、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。
(五)体检
面试结束后，按面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定体检对象。体检项目和标准详见附件4，体检费用由报考人员承担。
体检时间、地点将以电话联系通知。
入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，相关岗位可依次递补。
(六)考察(政审)
体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
考察(政审)期一般为5个工作日，自公布考察对象名单之日起计算。
考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。
(七)公示与聘用
考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。公示合格人员，与用工单位签订劳动合同;公示不合格人员，由用工单位告知本人不予聘用。
四、注意事项
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考人资格。
(二)报名人数不足体能测试比例要求的，核减相应的招聘计划，并予以公布。已报考人员因计划取消可在规定的时间内改报其他符合资格条件的岗位。
(三)体能测试中有一项不达标的，视为体能测试不合格。测试中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男1000米、女800米只测试1次。
(四)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得再次报考。
(五)对招聘公告中关于报考学历、资格条件等信息的咨询，可直接拨打附件1中提供的咨询电话。
(六)本次招聘相关信息(笔试成绩、进入体能测试人员通知、体能测试合格进入面试人员通知、面试成绩、进入体检人员通知、体检合格进入考察人员通知已、拟聘人员公示及人员递补等)均只在衢州市公安局网站(网址： gaj.qz.gov.cn)上公布，请随时关注，除体检时间、地点将已电话、短信告知外，其他均不另行电话或短信通知。
衢州市公安局
2017年 10 月 25日
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