2017-05-16 09:56:57 公安招警考试网 文章来源：余杭区人民政府网
【导读】华图招警考试频道同步余杭区人民政府网发布：2017浙江余杭区仓前平安巡防大队招聘40人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、招聘办法与程序
按照公正、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间： 2017年5月16日至5月19日，上午8∶30-11∶00、下午13∶30-16∶00，逾期不再受理。
2.报名地点：仓前街道办事处(仓前街道向往街1008号乐富海邦园18幢仓前街道综治科206办公室，联系人：孙许萍，电话：0571-88615207。
3.报名方式：报名时随带户口薄、本人身份证、学历证书、复员退伍军人证明、从事相应工作经历证明等有效证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片1张，并由报名者本人当场填写《报名登记表》一份。
4.资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。开考比例为1∶2，不足规定比例的相应核减招聘人数。
5.准考证领取：5月22日(星期一)凭身份证到仓前平安巡防大队部206办公室领取准考证，逾期不领取的，视作放弃资格。
(二)体能测试、笔试、面试
1.体能测试：5月22日符合报名条件人员参加体能测试，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》组织执行，并按照测试成绩的10%计入总分。
2.笔试：由仓前平安巡防大队统一组织笔试，笔试时间和地点另行通知，笔试内容主要为“综合基础知识+基础法律知识”。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。
3.面试：笔试结束后，笔试成绩从高至低录入招聘名录序列，并根据笔试成绩按招考计划数1∶2的比例从高分到低分确定面试对象。面试时间和地点另行通知。
(三)体检、政审
面试结束后，按照考生笔试成绩40%、面试成绩50%和体能测试10%的比例计算总成绩，从高分到低分按招考计划数1∶1.1比例确定体检对象。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在指定医院进行。体检结束后，按招考计划数1∶1.1比例确定政审对象。政审不合格的，可依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)办法执行。
(四)加分：退役士兵以部队实际服役年限折算军龄分给予加分，每服役满一年给予总成绩加1分，中共党员的总成绩加3分，两项不累计加分，加分最高不超过5分。
(五)公示、录用
经体检、政审合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在相关网站公示3天，公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
五、其他事项和相关待遇
1.体检(考察)费用自理，体能测试当天着运动装。
2.录用人员与相关公司及村社签订劳动合同，试用期3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。录用后工资福利待遇参照编外用工人员标准享受相关工资福利待遇，试用期内发基本工资。
3.本次招聘后，1年内出现人员空缺的，可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。
咨询电话：仓前平安巡防大队 0571-88615207
本公告由仓前平安巡防大队负责解释。
余杭区仓前平安巡防大队
2017年5月12日
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