2015-03-16 08:51:12 公安招警考试网 文章来源:华图教育
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(二)考试:
考试包括笔试、面试,笔试成绩占综合成绩60%,面试成绩占综合成绩40%。
1.笔试
笔试统一组织。笔试形式为闭卷,100分制。考试时间、地点另行通知。
2.面试
面试主要测试应试者岗位要求和综合素质的能力。面试采用100分制。面试时间、地点另行通知。
综合成绩(总分)由笔试成绩的60%、面试成绩的40%累加得出,从高分到低分按招聘指标等额确定候选对象。如遇总分相同,则面试成绩高者进入候选。
七、体检、政审
政审以住地公安派出所(居委会)出具的无犯罪记录证明为准。政审不合格者不得列为考试对象,其考试结果无效。
体检根据综合成绩从高分到低分,按招聘职位数1:1的比例确定参加对象。体检时间和地点另行通知。体检参照浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈事业单位录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行,不合格者淘汰。
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绍兴市公安消防支队公开招聘派遣制消防文职人员名额分配情况.doc
绍兴市公安消防支队
2015年3月12日
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