2025年度云南大姚县人民检察院招聘聘用制书记员3名公告

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附件：

大姚县人民检察院2025年7月公开招聘合同制书记员岗位计划表

大姚县人民检察院聘用制书记员招聘报名表

应聘诚信承诺书

根据工作需要，大姚县人民检察院决定向社会招聘聘用制书记员3名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘工作基本原则

按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理办法(试行)的通知》要求，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、严格考核、统一面试、择优聘用。

二、招聘岗位信息

面向社会公开招聘聘用制书记员3名(具体详见岗位计划表)。

三、报考条件及要求

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的领导，遵守宪法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有一定的专业能力;

6、法律、法规规定的其他条件;

考生在报名时，有以下情形之一的，不得招聘为聘用制书记员：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5、有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

(二)职位条件

1、学历要求：2025年7月之前，编号01、02、03岗位取得普通高等教育专科以上学历;

2、年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下(1990年8月以后出生);

3、拥有法律职业资格证C证及以上或具备在检察院工作经历者在综合成绩相同时优先录取;

4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

四、聘用和待遇

1、聘用制书记员正式聘用后工资及社会保险(含“五险一金”单位缴纳部分)每人每月4000.00元经费标准核定和保障;

2、按照《劳动法》的规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险，享受国家规定的假期和年休假;

3、受聘合同期一般为3年，合同期满，经考核称职，可续签。首次签订合同试用期3个月。

五、招聘程序

(一)公告发布：

2025年7月中旬在本院微信公众号、大姚发布、本地媒体上发布招聘公告。

(二)报名时间、方式地点和资格审查：

1、报名时间(10天)：2025年7月14日-2025年7月23日，工作日上午8：00-12：00，下午14：30-18：00;

2、报名方式：采取现场报名(大姚县人民检察院1号楼306室，大姚县金碧镇龙祥路2号)和网上报名(12042119@qq.com)方式。每人限报1个岗位;

3、资格审查：报名资格审查实行人工审核。审核内容包括：身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、应聘承诺书原件及复印件各一份、报名表一份、本人近期免冠小一寸彩色照片3张等，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责;

(三)考试：考试分为笔试、岗位技能测试、面试程序

岗位受开考比例限制，每个岗位的计划招聘人数比例原则上等于或高于1：3才能开考。

笔试：

1、笔试方法：采用闭卷考试的方式;

2、笔试内容：主要测试应试者法律常识、时事政治、检察业务等内容;

3、笔试时间和地点在准考证上明确;

4、笔试成绩计算：总分为100分(四舍五入，保留到小数点后两位)确定，占综合成绩的30%;

岗位技能测试：

1、按照笔试成绩从高到低排名及岗位招聘计划人数1:3的比例确定参加岗位技能测试的人员;

2、考试方法：以计算机考试方式进行;

3、考试内容：主要考察文字录入，包括听打、看打等内容;

4、考试成绩计算：(看打成绩100分+听打成绩100分)×50%(四舍五入，保留到小数点后两位)确定，占综合成绩的30%。

面试：

1、根据照笔试成绩+岗位技能测成绩之和，按从高到低的顺序，按照1:2的比例确定进入面试人员名单(含末位分数并列人员);

2、面试方法：面试以结构化方式进行;

3、面试内容：主要考察逻辑思维、语言表达、应变等能力;

4、面试成绩计算：总分100分(四舍五入，保留到小数点后两位)确定，占综合成绩的40%。

综合成绩计算：

1、综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%(四舍五入，保留到小数点后两位)确定。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后;

2、报考人员根据综合成绩分数从高到低顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检和考察环节的人员;

3、进入体检和考察的人员名单在“大姚检察院”微信公众号上公布。

(四)体检和考察

面试结束后，按照综合成绩排名和岗位招聘人数等额确定参加体检和考察的人选。

体检：

1、体检标准按现行公务员体检标准执行;

2、体检、复检费用由报考人员自行承担;

3、如报考人员自愿放弃体检或体检、复检不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。

考察：

重点对考察对象的政治素养、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况进行考察。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。如报考人员自愿放弃或考察不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。

(五)确定拟聘用人员及公示

1、按照报考人员综合成绩排序，结合体检、考察情况确定拟聘用人员;

2、经体检、考察合格的拟聘用人员，通过“大姚检察院”微信公众号公示5个工作日。

(六)聘用

公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

六、其他事宜

招聘考试安排及有关事项均通过电话告知，请应聘者确保手机畅通。

本公告由大姚县人民检察院负责解释。

报名咨询电话：0878-6222106;0878-6169949;13769277101。

大姚县人民检察院

2025年7月14日

原文标题：公告丨大姚县人民检察院2025年度公开招聘聘用制书记员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hu7wqu5fhGWzXjgS_8q2GA

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