2021-10-08 10:16:28 公安招警考试网 文章来源:云南省第一女子监狱
【导读】华图招警考试频道同步云南省第一女子监狱发布:2021年云南女一监面向社会招聘警务辅助人员33名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
(五)笔试
1.笔试方式
采取闭卷方式,总分100分,占综合成绩50%权重。笔试范围包括基本法律知识、时事政治、基本电脑应用知识、基本写作知识和监狱基础知识等。考生凭《笔试准考证》(原件)及身份证(原件)参加笔试。
2.笔试时间、地点另行通知。
(六)体能测试
笔试后,根据笔试成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:3的比例进行体能测试。
1.体能测试为达标制,采取一票否决。达到规定项目标准即为合格,否则为不合格。体能测试不合格的,不得参与后续环节。
2.体能测试项目及标准:
800米跑——标准:30岁(含)以下≤4′20″。
纵跳摸高——标准:纵跳摸高高度≥230厘米。
3.体能测试时间、地点另行通知。
(七)面试
1.笔试结束后,根据笔试成绩由高到低排名,按不低于招聘计划总人数1:2的比例确定人员进入面试环节。面试坚持专业技能测试与结构化面试相结合的原则进行,总分100分,占综合成绩50%权重。面试合格分数线为70分,面试成绩未达合格分数线的,视为不合格,不得参与后续环节。
2.面试时间、地点另行通知。
(八)体检和考核政审
面试结束后,根据综合成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。
体检由劳务派遣公司统一组织实施,单位监督,体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。
考察政审与体检同步进行,标准参照狱警录用考察和政审相关要求执行。
(九)递补
体检和考察政审阶段出现考生放弃或者不合格情形的,按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。
(十)公示
对拟聘用人员进行公示,公示期为三天。
(十一)聘用
公示期满无异议后,拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与指定的劳务派遣公司签订书面劳动合同。试用期为两个月,试用期满不合格的,解除劳动关系。
办理聘用手续前,报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由报考人自行承担。
五、注意事项
(一)本次招聘信息统一在以下渠道进行发布,通过其他渠道获取错误信息造成报考失误的,由报考人员自行负责。
本次招聘信息由云南锐博人力资源服务有限公司通过官方公共宣传渠道在云南省范围内公开发布。
(二)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训。
(三)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。
(四)招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。
(五)报考人员必须严格遵守公告相关规定,因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。
六、待遇保障
(一)待遇
此次招聘警务辅助人员工资标准为5350元/月(含“五险一金”个人及单位缴纳部分);试用期工资标准按80%计发。
(二)其他福利
1.购买意外伤害险;
2.配发警务辅助人员工作服装;
3.提供食堂就餐,与在职狱警享受同等就餐待遇;
4.年终考核合格以上,进行一次性奖励;
5.每年对警务辅助人员开展端午、中秋节、春节、生日等慰问;
6.每两年组织1次在职健康体检;
7.工作表现优异者工资逐年递增;
8.每年组织不少于1次在岗技能培训;
9.享受带薪年休假、婚假等国家规定的假期。
七、纪律与监督
监狱纪检监察部门全程监督招聘工作。在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加体能测试、体检的,均视为自动放弃招录。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。
咨询电话:0871-63617757 0871-63618486(王老师/赵老师)
本公告由云南省女一监、云南锐博人力资源服务有限公司负责解释。
云南省女一监
云南锐博人力资源服务有限公司
2021年9月27日
原标题:云南省女一监面向社会公开招聘警务辅助人员的公告面向社会公开招聘警务辅助人员的公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/6HoNt5-F6rVzI5XCvGD1mw
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