2021-09-26 09:20:06 公安招警考试网 文章来源：曲靖公共就业服务网
【导读】华图招警考试频道同步曲靖公共就业服务网发布：2021年云南省曲靖市检察机关招聘聘用制书记员43人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)岗位技能测试
进入岗位技能从测试人员按照按岗位招聘计划人数与技能测试人数1:3的比例，依据笔试成绩，从高分到低分依次确定。若出现放弃情形，在划定的笔试分数线以上人员中进行递补，递补一次仍达不到1:3比例的岗位，按实际合格人数进行等额或差额技能测试。
岗位技能测试测试文字录入、文档编辑等相关内容，包括看打、听打内容，满分为100分，合格分数线为60分，占综合成绩的30%。岗位技能测试未达到合格分数线的人员不得进入面试。
岗位技能测试时间、地点以另行通知。
(三)面试
技能测试结束后，根据笔试成绩和岗位技能测试成绩按占比计算后的综合成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2(四舍五入)的比例在合格分数线以内从高分到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃情形，在划定的技能测试合格分数线以上人员中依次进行递补，递补一次仍达不到1:2比例的岗位，按实际合格人数进行等额或差额面试。进入面试的人员信息在曲靖市人民检察院门户网站发布，并公布面试时间地点。
面试以结构化方式进行，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。
面试结束后，当场公布成绩，满分为100分。面试的成绩不得低于60分。
(四)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同的情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
(六)准考证的领取
通过资格审查的人员，2021年10月14日至15日到曲靖市就业服务中心院内3栋1楼(曲靖市麒麟北路18号)领取，在规定时间内未领取的，视为放弃。(注意：技能测试、面试环节均需使用笔试准考证，请考生妥善保管)
五、体检和考察
根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划数和招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
(一)体检
体检参照公务员录用体检的相关标准执行，首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。
体检、复检费用由应聘人员自理，体检时间和地点另行通知。
(二)考察
考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现，如报考人员自愿放弃或考察不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。
六、公示和聘用
按照综合成绩排序，结合体检和考察情况，各招聘单位确定拟招聘人员名单在曲靖市就业服务中心院内张贴公式，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
七、储备人员
参加面试且面试成绩60分以上的的人员作为聘用制书记员的储备人员，当各岗位书记员出现空缺时，从储备人员中按照综合成绩从高到低的顺序按照相关程序补录。储备期间为本次招录后至下次招录前。
八、聘用及待遇
被聘用人员实行试用期制度，工资待遇按照《云南省各级人民法院、检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》的有关规定执行。试用期满考核合格的，依法签订聘用合同。
九、其他事宜
(一)在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格;在任何环节发现不符合报考资格条件时，均可取消招聘资格。发现以上两种情形，已签订劳动合同，按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果，由考生本人承担。
(二)本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
(三)招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，因个人原因未关注而导致的后果，由报考人员本人承担。
(四)被聘用人员应在规定时间内向单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
云南省劳动力中心市场有限公司曲靖分公司
2021年9月24日
原标题：曲靖市检察机关 2021年委托云南省劳动力中心市场有限公司曲靖分公司 考试招聘聘用制书记员公告
文章来源：http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=18465&lb=12
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