2020年云南昆明市公安局官渡分局招聘267人协管员公告(3)

2020-08-03 14:08:08 公安招警考试网文章来源：云南社会化考试测评网

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(六)体检

笔试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数比例确定人员进入体检。

体检由公司统一组织到县级以上人民医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

(七)递补

体检或出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行依次递补。

(八)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。

(九)聘用

公示期满无异议后，进入试用期，试用期为壹个月，试用期满考核合格的，拟聘用人员按照平等、自愿、协商一致的原则，依法与昆明市官渡区保安服务中心签订书面劳动合同，劳动合同一年一签;试用期满考核不合格的，不予签订劳动合同。如之前签订过劳动合同的报考人员，在办理聘用手续前，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

六、注意事项

此次招聘流程一切按招聘公告执行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能会有所调整。如有调整由昆明市官渡区保安服务中心负责通知与解释。

七、待遇保障

(一)待遇

此次招聘的流动人口和出租房屋服务管理专职协管员经费由官渡区财政保障，待遇约为5708元/月(含工资+“五险一金”+绩效考核奖励)，试用期工资标准按80%计发，不计发“五险一金”。

(二)其他福利

1、购买人身意外伤害险。

2、配发工作服装。

3、每年组织不少于1次岗位技能培训。

4、享受带薪年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期。

八、其他

本公告由昆明市官渡区保安服务中心负责解释。