2019-12-09 14:10:12 公安招警考试网 文章来源：丽江市人力资源和社会保障局网站
【导读】华图招警考试频道同步丽江市人力资源和社会保障局网站发布：2019年云南丽江市检察院系统招聘聘用制书记员2人公告(4),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)综合成绩计算
综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试×30%+面试成绩×40%，按照四舍五入保留小数点后两位进行计算，如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。
(五)体检和考察
面试结束后，按照综合成绩岗位排名和岗位招聘人数等额确定进入体检和考察人员。
1.体检由市检察院统一组织，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。
对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
2.体检费用由报考人员自行承担。
3.考察按相关规定，由各招聘检察院自行组织实施。体检、考察阶段出现放弃的情形，从参加面试人员中进行一轮递补。
(六)公示
考察结束后，由市检察院统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
五、待遇和保障
聘用制书记员待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》执行。
六、其他事宜
(一)笔试、岗位技能测试、面试、体检由丽江市人民检察院统一组织实施。对笔试、岗位技能测试、面试、体检、考察、公示等环节其他具体事宜，将在丽江市人民检察院网站、微信公众号另行通知，请报考人员及时关注。
丽江市人民检察院官方网址：http://www.lijiang.jcy.gov.cn/
丽江市人民检察院微信公众号：ljsrmjcy
(二)报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员自行承担。
(三)报考人员在报名时应签署诚信承诺，对自己报名时填写的信息负责。若查实报名信息虚假，由此带来的后果，由报考人员自行承担。
(四)为保证本次招聘工作公开、公平、公正，市纪委派驻市检察院纪检监察组对招聘工作进行全程监督。
监督举报电话：0888-5396009
(五)本公告由丽江市人民检察院政治部负责解释。
联系电话：0888-5396006
丽江市人民检察院
2019年12月6日
丽江市检察院系统2019年公开招聘聘用制书记员计划表
| 丽江市检察院系统2019年招聘聘用制书记员计划表 | |||||||||||
| 招聘单位全称 | 招聘岗位名称 | 招聘 人数 | 年龄 | 性别 | 是否要求少数民族或者小语种 | 是否进行语言测试 | 学历性质要求 | 学历要求 | 专业要求 | 生源地或户籍 | 其他招聘条件 |
| 永胜县人民检察院 | 业务岗位 | 1 | 30周岁以下 | 不限 | 否 | 否 | 全日制普通高等教育 | 大专及以上 | 法学 | 招聘单位所在县 | |
| 宁蒗彝族自治县 人民检察院 | 业务岗位 | 1 | 30周岁以下 | 不限 | 否 | 否 | 全日制普通高等教育 | 本科及以上 | 法学 | 招聘单位所在县 | |
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