2019-12-04 11:07:20 公安招警考试网 文章来源：西双版纳州人力资源市场网站
【导读】华图招警考试频道同步西双版纳州人力资源市场网站发布：2019年云南西双版纳州景洪市公安机关40名辅警招聘公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、资格审核
按照招聘条件对报考人员提供的报名材料进行审验。《景洪市公安局公开招聘边境专职辅警人员政审表》统一由报名人员自行到户口所在地派出所政审。
五、体能测评
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为“4×10米往返跑”、纵跳摸高、1000米跑。体能测评合格者进入面试环节。体能测评时间和地点另行通知。
六、面试
采取“结构化面谈”的方式进行，满分100分。最低合格分数线统一划定为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参与后续招聘环节。面试成绩四舍五入保留两位小数。面试时间及地点另行通知。
七、体检
按照面试成绩排名和招聘人数等额确定进入体检人选。
(一)体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行;患有重特大疾病及传染性疾病的不得录取;体检费用由个人支付。
(二)体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经作出，不再进行复检。
(三)体检时间及地点另行通知。
八、公示和聘用
(一)公示
拟聘用人员名单在西双版纳人力资源市场网(www.xsbnhr.com)公示3天。公示期满后无异议的，按程序办理聘用手续。
(二)聘用
聘用人员实行劳动合同制管理，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，由公安机关与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。
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