2019-12-04 10:36:06 公安招警考试网 文章来源：云南招聘网
【导读】华图招警考试频道同步云南招聘网发布：2019年云南丽江法院系统招聘聘任制书记员3人公告(4),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、体检
根据报考人员综合成绩排名，按照各岗位招聘计划等额确定体检人员名单。体检由招聘单位自行组织，且必须在当地公务员主管部门指定的综合性医院进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等体检规定组织实施。
体检医院届时通知，体检费用由报考人员自己承担。
六、考察
考察由各招聘单位组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。
七、公示和聘用由各招聘单位在综合成绩基础上，结合体检、考察情况，研究提出拟聘用的书记员名单，采取网站或招聘单位进行公示。公示期不少于5个工作日。
体检、考察阶段出现不合格情况的，仅在首轮出现不合格情况时递补一次;公示后出现放弃情形的，不再递补。
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
八、待遇和保障
聘用制书记员待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》执行。
九、其他事宜
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
2、招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
3、本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
4、为保证本次招聘工作公开、公平、公正，丽江市中级人民法院纪检监察部门对招聘工作全程监督。举报监督电话：0888-5158804。
5、本公告由丽江市中级人民法院政治部负责解释，联系电话0888-5372876。
附：《丽江市法院系统2019年公开招聘聘用制书记员计划表》
丽江市法院系统2019年招聘聘用制书记员计划申报表
| 招聘单位全称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 年龄 | 性别 | 是否要求少数民族或者小语种 | 具体民族或小语种 | 是否进行语言测试 | 学历性质要求 | 学历要求 | 专业要求 | 生源地或户籍 | 其他招聘条件 |
| 永胜县人民法院 | 书记员 | 1 | 30岁及以下 | 不限 | 否 | 否 | 国民教育 | 大专及以上 | 法学 | 招聘单位本县（市、区） | ||
| 玉龙纳西族自治县人民法院 | 书记员 | 1 | 30岁以下 | 不限 | 是 | 纳西族 | 否 | 普通高等学校全日制 | 大专及以上 | 法学 | 招聘单位本州（市） | |
| 宁蒗彝族自治县人民法院 | 书记员 | 1 | 30岁以下 | 不限 | 否 | 否 | 普通高等学校全日制 | 本科及以上 | 法学 | 招聘单位本县（市、区） |
丽江市中级人民法院
2019年12月
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