2019-11-21 14:54:56 公安招警考试网 文章来源：云南保山市中级人民法院
【导读】华图招警考试频道同步云南保山市中级人民法院发布：2019云南保山市中级人民法院招录聘用制人员9人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2019年11月25至11月29日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:30;
2.报名联系电话：0875—2207024;
3.报名地点：保山市中级人民法院505办公室(隆阳区正阳北路308号).
4.报名所需材料：
(1)身份证、毕业证原件及复印件;
(2)近期半寸免冠照2张;
(3)应届毕业生须提供就业推荐表、《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》(或就业登记证)原件、复印件;
(4)社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证件等相关材料的原件、复印件;
(5)退伍军人需提交退伍证等材料的原件、复印件;
(6)取得国家统一法律职业资格证书者需提交证书原件、复印件;
(7)户口薄。
5.资格审查：对报考人员进行现场资格审查，确定考试人选。
6.领取准考证时间：2019年12月4日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。
7.考试时间：
笔试时间：2019年12月6日9:00—11:00。
驾驶员岗位技能测试时间：2019年12月6日15:00。
司法警察辅助岗位体能测试和聘用制书记员技能测试时间：另行通知。
面试时间：另行通知。
8.考试地点：保山市中级人民法院
(二)考试
1.司法警察辅助人员岗位
考试由笔试、体能测试和面试组成。
(1)笔试：笔试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。采用闭卷方式进行，考察测试应试者从事人民法院司法警察辅助岗位所需文化素质，主要考试内容为时事政治、《中华人民共和国人民警察法》、《人民法院司法警察条例》、《人民法院书记员管理办法(试行)》和相关法律知识。
(2)体能测试：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》及《人民法院司法警察基本体能评分标准》进行。体能测试按照笔试成绩由高到低，按1：2的比例进入体能测试。
体能测试出现不合格的情形，进行一次递补。
面试按照笔试成绩和体能测试由高到低，按1:2的比例进入面试。
(3)面试：面试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。考生的综合成绩，按百分制计算，具体合成办法如下：
考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
计算成绩均保留到小数点后2位。若出现综合成绩相等的情况，首先按面试成绩排名，如果面试成绩再相等，则按照笔试成绩排名。
2.聘用制书记员岗位
考试由笔试、计算机技能测试和面试组成。
(1)笔试：笔试成绩满分为100分，占综合成绩的30%。采用闭卷方式进行，考察测试应试者从事人民法院聘用制书记员岗位所需文化素质，主要考试内容为时事政治、《中华人民共和国人民警察法》、《人民法院司法警察条例》、《人民法院书记员管理办法(试行)》和相关法律知识。
(2)计算机技能测试：技能测试满分为100分，听打和看打各占50%，占综合成绩的40%。测试内容为计算机录入，考核录入速度、准确率和编辑排版能力。测试分听打和看打。计算机技能测试按照笔试成绩由高到低，按1：2的比例进入计算机技能测试。
面试按照笔试成绩和计算机技能测试由高到低，按1:2的比例进入面试。
(3)面试：面试成绩满分为100分，占综合成绩的30%。
考生的综合成绩，按百分制计算，具体合成办法如下：
考生综合成绩=笔试成绩×30%+计算机技能测试×40%+面试成绩×30%。
计算成绩均保留到小数点后2位。若出现综合成绩相等的情况，首先按面试成绩排名，如果面试成绩再相等，则按照笔试成绩排名。
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