2019-07-02 14:56:25 公安招警考试网 文章来源：晋宁区人民政府
【导读】华图招警考试频道同步晋宁区人民政府发布：2019中共昆明市晋宁区委政法委招聘2人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
六、考核体检
1.根据考生总成绩，按1︰2的比例从高分到低分选取4名考生作为参加考核和体检人选。
2.考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员。
3.拟聘人员须到区级(含区级)以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生个人承担。
4.在考核或体检中不合格的人员取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺依次递补。
七、聘用
1.根据考核、体检情况确定拟聘人员，在招聘单位公示5个工作日。
2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
八、工资及福利待遇
合同期间待遇：按照《昆明市晋宁区机关事业单位编外用工管理办法(试行)》的规定执行。
1.试用期(两个月)：月工资3500元(含五险单位承担部分);
2.试用期满后：月工资4000元(含五险单位承担部分)。
九、其他事项
1.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。
(1)拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
(2)公示期满三日内，联系不上拟聘人员本人的。
2.区委政法委在一年之内编制外工作人员如出现空缺的，可从参加本次考试的人员中从高分到低分依次进行递补。
3.本招聘简章由中共昆明市晋宁区委政法委2019年公开招聘编制外工作人员领导小组负责解释。
附：中共昆明市晋宁区委政法委招聘编制外工作人员报名与资格审查表
中共昆明市晋宁区委政法委2019年公开招聘
编制外工作人员领导小组
2019年6月28日
微信公众号
招警备考群
