2018云南玉溪峨山县招聘综合执法协勤人员73人公告(2)

2018-05-23 14:25:29 公安招警考试网文章来源：玉溪人才网

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　　(四)体检

　　按面试成绩由高到低，前73名等额进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，拟招录人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准(体检费用由应聘者自理)。

　　体检时间、地点及相关事宜另行通知。

　　(五)政审

　　参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对考察对象进行全面政审。

　　(六)公示与聘用

　　体检和政审结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为3天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

　　当出现报考人员面试、体检和政审不合格或放弃的情况，按面试成绩排名，从高到低的顺序依次递补。

　　四、聘用管理及待遇

　　1、所聘用的综合执法协勤人员实行劳务派遣，首次签订劳动合同期限一年(含试用期一个月)。签订劳动合同后，按政策规定购买五项社会保险(养老、工伤、生育、医疗、失业)。

　　2、薪资：按政府购买岗位有关政策规定调整执行，现暂定2200元/人/月(包括基本工资、社保五险的单位和个人应缴纳部分)。

　　3、工作时间：按用工单位有关规定执行。

　　4、工作地点：由峨山彝族自治县人居环境综合整治工作局具体安排。