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2018年云南玉溪元江县公安局招聘警务辅助人员35人公告(2)

2018-03-23 15:19:02 公安招警考试网文章来源：玉溪人才网

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　　五、笔试

　　笔试采用闭卷方式进行，笔试内容为法律基础知识，包括：《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、时事政治等，满分100分, 报考勤务辅警的60分以上人员进入体能测试。报考文职辅警的人员不参加体能测试，取前10名进入面试。

　　具体时间、地点另行通知。

　　六、体能测试

　　测试对象：勤务辅警。

　　测试项目：10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、纵跳摸高。其标准按《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》的要求执行，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

　　考生测评结束后须对本人成绩进行签字确认，各项目不达标的可申请复测一次。

　　具体时间、地点另行通知。

　　七、面试

　　体能测试成绩合格者按等额比例参加面试。

　　具体时间、地点另行通知。

　　八、体检

　　面试成绩由高到低前35名等额进入体检。

　　标准按照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》及岗位特殊要求执行。

　　《公务员录用体检通用标准(试行)》中的所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，可当场复检一次，其余项目可在体检结果下达的两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次;《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检结果以指定医院下达结论为准。(体检费用由应聘者自理)。

　　具体时间、地点另行通知。

　　九、政审

　　参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策的要求，由公安机关对考察对象进行全面政审。

　　当出现报考人员面试、体检和政审不合格或放弃的情况，按面试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　十、公示与聘用

　　政审和体检结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为3天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司元江分公司签订劳动合同，实行劳务派遣，试用期1个月。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

　　当出现报考人员笔试、面试、政审和体检不合格或放弃的情况，按各报考岗位成绩排名，分岗位从高到低的顺序依次递补。

　　十一、纪律要求

　　(一)报考人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

　　(二)报名后，报考人员应及时登陆玉溪人才网(www.yxrc.cn)或到报名处查看公告，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(三)招聘单位工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，可能影响招聘公正的，应当回避。