2017-07-11 10:05:51 公安招警考试网 文章来源：会泽县人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步会泽县人力资源和社会保障局发布：2017年云南会泽县森林公安局招聘警务辅助人员6人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、考试内容、程序、时间及成绩计算方法
(一) 考试内容：笔试、面试、体能测试，每项100分。
1、笔试内容为：基本法律知识(宪法、人民警察法、森林法及相关法律法规)、时事政治、写作。
2、面试内容：包括语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力和仪表举止等。
3、体能测试：男子1000米、100米，女子800米、100米。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，每项100分，折合为百分制。
(二)考试时间及地点
考生按照准考证上规定的时间、地点参加笔试，面试、体能测试相关事宜会泽县森林公安局将按照考生提供的联系方式进行通知。
(三)成绩计算方法
考试有效总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%，所有成绩四舍五入保留至小数点后两位。
加分：有c1以上机动车驾驶证、计算机应用等级证书的，在有效总成绩基础上每项加3分。
(四)笔试成绩的公布及查询
笔试成绩和有效总成绩(含加分)将在会泽县人力资源和社会保障网公布，面试成绩和体能测试成绩当场公布。
六、体检、政审考察
体检和政审考察工作由会泽县森林公安局组织实施，根据考生总成绩从高到低排名，按照1:1的比例确定进入体检及考察程序。若综合成绩相同的，以面试成绩高者优先。若面试成绩仍相同的，优先招聘在职公安民警配偶子女、退役士兵、警察类或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子。体检参照《公务员(人民警察)录用体检标准》到会泽县森林公安局员指定医院进行。体检合格的，进入政审程序，政审考察参照公安机关招录人民警察(公务员)政审等有关要求进行。体检、政审考核不合格的，按综合成绩排名从高到低顺序递补一次。
七、公示和聘用
根据体检、政审考察结果确定拟聘用人员，名单在会泽县人力资源和社会保障网公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;为保护考生权益，反映问题时须实名反映。公示期满后，未发现有影响聘用情形的，予以聘用，按照《劳动合同法》的规定，由会泽县森林公安局于被聘用人员签订《劳动合同》，试用期为2个月。试用期满后，经考核不合格的，不予续用。
八、待遇
(一)基本工资为：每人每月(人民币)2000元(含个人应缴纳的社会保险)，试用期只发基本工资。
(二)社会保险：会泽县森林公安局按相关政策规定统一为聘用人员办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
九、其他
本公告由会泽县森林公安局负责解释，未尽事宜请向会泽县森林公安局政工监督室咨询。
咨询电话：会泽县森林公安局政工室0874-5504590
联系人：王警官 18182926877
附件:
1、《会泽县森林公安局2017年公开招聘警务辅助人员报名登记表》
2、《会泽县森林公安局2017年公开招聘警务辅助人员诚信承诺书》
会泽县森林公安局
2017年7月6日
微信公众号
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