2015-10-26 11:26:21 公安招警考试网 文章来源：文山人社网
【导读】华图招警考试频道同步文山人社网发布：2015年云南文山州公安局交通警察支队招聘交通安全教育讲解员6人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
六、2015年云南文山州公安局交通警察支队招聘交通安全教育中心讲解员6人考试
(一)面试
1、自我阐述:考生阐述与报考岗位相匹配的个人基本情况、自身优势、兴趣爱好、综合素质及能力。时间：3分钟。
2、口语能力展示:文山州州情介绍(内容由招聘方提供)。时间：3分钟(180---230个字)
3、计分办法：面试总分为100分，分为自我阐述和口语能力展示两个环节，其中：自我阐述成绩为50分，口语能力展示成绩为50分。平均分四舍五入后保留2位小数即为该环节的考试成绩。当场计分，当场公布分数。
4、评分标准：考生的口语表达和身体健康、形象气质、逻辑思维、应变能力情况。
(二)笔试
1、测试方法：由考生根据提供的内容现场撰写一篇工作简报。时间：30分钟。
2、评分标准：考察考生在规定时间内完成工作简报的能力。
3、计分办法：笔试总分为100分，平均分四舍五入后保留2位小数即为该环节的考试成绩。考试全部完成后统一计分，并向应聘者公布分数。
(三)综合成绩计算及拟招聘人员确定
拟聘用人员确定：根据该岗位招聘人数，按照面试成绩从高到低的顺序确定8位人选进入笔试，笔试结束后确定6位拟聘用人选。若招聘岗位人选最后一名成绩并列，无法确定拟招聘人选时，按面试成绩、笔试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定人选的，须进行加试。
七、体检
根据岗位综合成绩排名，按1：1的比例确定考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间及体检医院另行通知。体检不合格的，根据该岗位综合成绩排名顺延下一位考生体检。
八、拟聘用人员公示
对体检合格的拟聘用人员在文山人社网进行公示，公示期为5天。经过公示无异议的拟聘用人员名单，报文山州公安局交通警察支队认可后，签订劳动合同，办理相关聘用手续。
九、纪律
(一)考生纪律
1、保持沟通、通信畅通
报考人员在报考过程中，应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
2、遵守考聘纪律
对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。
(二)工作人员违反纪律的处理
对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
十、组织及监督
本次招聘由文山州公安局交通警察支队组织，成立招聘考试工作领导小组负责考聘工作，邀请纪检部门全程参与监督，接受社会监督。考核工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。
点击下载>>>
文山州公安局交通警察支队
2015年10月20日
原标题：文山州公安局交通警察支队招聘交通安全警示教育中心讲解员的公告
微信公众号
招警备考群
