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2024年新疆生产建设兵团第十二师党风廉政建设教育中心公开招聘看护人员14名

2024-04-18 10:42:47 公安招警考试网文章来源：彩虹卫士

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警务辅助人员招聘考试

因工作需要，新疆生产建设兵团第十二师党风廉政建设教育中心面向社会招录辅警看护人员，现将此次招聘的相关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持“凡进必考”和公开、公平、竞争、择优的原则。按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法进行。

二、招聘范围及岗位

根据岗位性质和工作任务，本次计划面向社会公开招聘辅警看护人员14名，其中男8名、女6名，专业不限。

三、招聘条件

(一)报考者应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年满18周岁以上，35周岁以下(1989年4月18日至2006年4月18日期间出生)。

3.拥护中国共产党和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，为人正派、品行端正，无违纪违法等不良记录，无宗教信仰。

4.具有大专及以上文化程度，熟练使用国家通用语言文字，具备履行岗位职责所需的工作能力。

5.身心健康、五官端正，具有履行职责所需要的身体素质。

6.善于思考、甘于奉献、吃苦耐劳。

7.中共党员，财务、审计、法律类专业及退伍军人可适当放宽年龄及学历要求。

8.招聘岗位规定的其他条件。

(二)下列人员不在此次公开招聘范围

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

3.涉嫌违法犯罪尚未查清的。

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

6.受过刑事处罚，或者治安管理处罚，或者被行政拘留、司法拘留等。

7.被吊销律师、公证员执业证书的。

8.被开除或者因违纪违规被辞退解聘的。

9.从事辅警看护工作合同期未满擅自离职的。

10.有较为严重个人不良信用记录的。

11.身体有残疾、纹身、色盲、口吃、高低近视等症状的。

12.其他不适宜从事辅警看护工作，法律、法规要求不得列入招聘范围的。

四、招聘工作程序

招聘程序主要有：报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、政审、体检和聘用。

(一)报名

1.报名时间：2024年4月18日至2024年4月24日。

2.报名方式：采取现场报名方式。

3.报名地点：十二师党风廉政建设教育中心(头屯河农场屯坪南路120号)

4.报名资料：①有效居民身份证复印件1份，学历(学位)证书、居民户口本复印件各1份;②学信网的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》各1份;③《第十二师党风廉政建设教育中心面向社会公开招聘辅警看护人员报名表》1份。

报考者提交的报考信息应当真实、准确。报考者需仔细核对填报的信息及递交的各项资料，因信息填写失误、材料缺失、材料模糊变形、身份证过期等原因，导致资格审查无法通过的，后果自负。组织实施后续招考环节的具体时间和地点，将通过电话或短信形式逐人通知。

(二)笔试

考生接到笔试通知后，携带本人身份证、黑色签字笔按规定时间到规定地点参加考试。笔试采取闭卷方式进行，采用国家通用语言文字。笔试主要测试基础常识、基础法律知识、时事政治等，不发放学习资料。笔试不设开考比例。笔试成绩满分100分，笔试结束后，根据笔试成绩总体情况，划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

(三)体能测评

体能测评参照《人民警察招录体能测评项目及标准》规定执行，主要包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米、女子800米等项目，成绩当场公布。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消进入下一环节资格。

(四)面试

拟进入面试人员以岗位拟招聘人数1：3的比例确定，达不到规定比例的，按实际人数进入。面试采取结构化方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

(五)政审

拟聘用人员的政审工作由党风廉政建设教育中心配合十二师公安局统一开展。

(六)体检

根据笔试、面试、体测、政审等综合成绩，按用人需求确定体检人选。如综合成绩出现并列时，并列人员以学历高者优先确定体检资格;学历相同时，通过加试选择确定。体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。参加体检的报考者需在规定的时间地点集合，体检前3日不得饮酒、体检当日空腹。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。体检费按照体检医院的标准执行，由报考者自行承担。体检不合格者可以进行复检一次。体检不合格或未按要求参加体检者取消聘用资格，进行等额递补。

(七)公示

对体检合格的拟录用人员在一定范围内公示，公示期5个工作日，公示期满未接受问题反映或反映的问题不影响录用的，办理聘用手续。

(八)聘用

拟录用人员完成岗前培训后，办理入职手续。对有严重问题并查实的，不予聘用;对有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、其他要求

第十二师纪委监委干部监督检查室对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正。报考者违反相关规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格;对于违反规定的考官、工作人员按照相关规定严肃查处。

六、注意事项

(一)报考者自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。报考者应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于以电话、短信等方式通知相关事宜，因电话不畅造成的后果由报考者自行承担。

(二)报考者对自己报名时填写的信息真实性负责，如报名填写信息与报考者所持证明材料不一致，则被视为失信，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考者自行承担。

(三)对违反招聘纪律的报考者，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

七、薪酬待遇

(一)薪酬福利待遇。聘用人员薪酬福利参照第十二师公安局辅警薪酬福利保障相关规定执行。