2019-12-30 13:54:27 公安招警考试网 文章来源:哈巴河县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步哈巴河县人民政府发布:2019年新疆阿勒泰地区哈巴河县司法局司法协警7人招聘公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
(六)考察及公示
1、考察
对体检合格的人员按规定进行考察。被考察人员填写《哈巴河县司法面向社会公开招聘司法协警考察表》(可登陆哈巴河县政府网站(http://www.hbh.gov.cn))下载,并将个人档案一并报考察部门审核。考察结论为不合格的,取消进入下一环节资格。因考察不合格或自动放弃等原因出现的空缺岗位,可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补,并进行体检、考察、公示。考察坚持政治标准第一,严把政治素质关。内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
2、公示
对面试、体检、考察全部合格的拟聘用人员,通过哈巴河县政府网站(http://www.hbh.gov.cn)进行为期5天公示。经公示无异议的,招聘单位按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。公示有异议的,由招聘领导小组调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘用资格。对出现的空缺岗位,可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补,并进行体检、考察、公示。
(七)聘用
由县司法局依照《劳动合同法》规定,办理聘用手续,报县人社局备案。
(八)调剂
调剂工作由哈巴河县公开选聘工作领导小组统一组织实施。招聘岗位出现空缺的,可进行调剂补录。调剂在完全符合调剂岗位条件的面试合格人员中按总成绩由高分到低分排序依次调剂,并对调剂人员进行体检、考察、公示和聘用。
四、招聘人员待遇
被聘人员工资按照哈巴河县公安协警待遇执行(养老保险按企业养老保险政策缴纳,无职业年金),由县财政承担。结合人民调解工作,根据调解案件数量发放人民调解一案一组补贴,补贴经费由司法专项经费承担。
五、招聘人员管理
(一)新招聘的人员与县司法局签订聘用合同,一年一聘,年底考核合格者继续续聘,考核不合格者将予以解聘。
(二)新招聘的人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期内工资2000元/月(不含个人承担部分的社会保险)。试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续,如考核不合格不予聘用。
(三)如不服从组织分配者,不予聘用。
六、监督及其他要求
(一)为保证招聘工作的公平、公正,由纪检监察部门人员对招聘工作进行全程监督。
(二)参与招聘工作的考官或工作人员,与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的,实行公务回避。
(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员,按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。
(四)对违反规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。
(五)报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告,若因个人原因造成的后果责任自负。
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