2017-11-29 14:24:45 公安招警考试网 文章来源：克拉玛依市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步克拉玛依市人民政府发布：2017年新疆克拉玛依白碱滩区公安分局、司法局招聘事业性工作岗位380(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)体能测评
体能测评入闱人员确定：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按招考计划1:2的比例确定体能测评入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定体能测评入闱人员。
体能测评时间地点另行通知。
体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件2)执行。成绩当场公布，不合格人员不得进入下一环节。因体能测评不合格出现的空缺岗位，在笔试合格最低控制分数线以上，按笔试成绩排名依次递补。
(五)面试
面试入闱人员确定：体能测评合格人员进入面试。
面试时间地点另行通知。
面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。 面试要求：参加面试考生开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试时须携带身份证、面试通知单原件。面试期间，对考生实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。面试题目使用国家通用语言文字(汉语)命制，采用国家通用语言答题。报考102、202岗位的考生加试维吾尔语或哈萨克语的语言表达能力。
面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
总成绩计算：笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。
(六)体检
按拟招聘人数1:1的比例，从面试合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件3、4)执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。
体检费用由考生自行承担。因体检不合格而产生的岗位空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。
(七)考察政审
对体检合格人员按相关规定进行考察政审，不合格者不予聘用。因考察政审不合格出现的空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低依次等额递补。
(八)公示
对考察政审合格人员在白碱滩区综合信息网进行公示。公示有异议的，由区人事局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。因公示不合格出现的空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
(九)聘用方式及薪酬待遇
考试、体能测评、体检、考察政审、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，与用人单位签订三至五年聘用协议，试用期6个月。工资福利待遇按事业单位同等岗位标准执行。离开事业性岗位的工作人员须先解除协议。
咨询电话： 0990-6918552
监督电话： 0990-6822908
原标题：2017年克拉玛依高新技术产业开发区(克拉玛依市白碱滩区)公安分局、司法局面向 社会公开招聘事业性岗位工作人员通告
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2017年克拉玛依高新技术产业开发区(克拉玛依市白碱滩区)面向社会公开招聘事业性岗位工作人员计划表.doc
2017年克拉玛依高新技术产业开发区（克拉玛依市白碱滩区）公安分局、司法局
面向社会公开招聘事业性岗位工作人员计划表
| 序号 | 岗位 | 职位代码 | 招聘人数 | 性别 | 族别 | 年龄 | 户籍 | 学历 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 事业性岗位1 | 101 | 254 | 男 | 不限 | 30周岁及以下 | 汉族户籍不限，少数民族限克拉玛依市户籍 | 国家承认的大专及以上学历 | ||
| 2 | 事业性岗位2 | 102 | 85 | 男 | 不限 | 30周岁及以下 | 汉族户籍不限，少数民族限克拉玛依市户籍 | 国家承认的大专及以上学历 | 能够使用维吾尔语或哈萨克语进行日常沟通交流 | |
| 3 | 事业性岗位3 | 201 | 28 | 女 | 不限 | 30周岁及以下 | 克拉玛依市户籍 | 国家承认的大专及以上学历 | ||
| 4 | 事业性岗位4 | 202 | 13 | 女 | 不限 | 30周岁及以下 | 克拉玛依市户籍 | 国家承认的大专及以上学历 | 能够使用维吾尔语或哈萨克语进行日常沟通交流 |
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