2017-11-20 15:49:12 公安招警考试网 文章来源：吉木乃县政府
【导读】华图招警考试频道同步吉木乃县政府发布：2017年新疆吉木乃县公安局、边防大队招聘村级便民警务站(警务室)20人(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)笔试
1、笔试内容
笔试内容由2017年吉木乃县公安局、边防大队公开招聘村级便民警务站(警务室)工作人员领导小组统一命题，考试内容为《综合知识》(涵盖《行政职业能力测验》、《申论》、《公安基础知识》等方面的内容)。考试时间为120分钟，满分100分。
2、笔试语种：考生全部使用汉语答卷。
3、准考证发放时间和地点：
2017年11月21日下午16：00，吉木乃县人社局二楼大厅。
4、笔试时间及地点：
2017年11月22日下午17：00-19：00，笔试地点详见准考证。
5、笔试成绩及进入面试人员公布：于2017年11月23日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)、人社局一楼大厅公布。
(五)面试
1、按照1:2的比例进入面试。若入围人员达不到1:2时，由2017年吉木乃县公安局、边防大队公开招聘村级便民警务站(警务室)工作人员领导小组根据实际情况商议确定。(进入面试人员名单将和笔试成绩一同公布)
2、面试通知单领取时间及地点：
2017年11月23日下午16:00，县人社局二楼大厅。
3、面试内容：结构化面试，采用汉语答题。
4、面试时间拟定于2017年11月24日下午;面试地点详见准考证。(具体时间地点以面试通知单为准)
5、面试成绩于2017年11月25日在吉木乃县政府网站(http://jmn.gov.cn/)、县人社局一楼大厅公布。
(六)体能测试
时间拟定于：2017年11月26日上午 10：30， 地点 ：另行通知;
参加面试结束后进入体能测试。体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试只进行一次，体能测试不合格者取消招聘资格，如岗位空缺，从笔试成绩由高到低按照1:2的比例进入面试、体能测试。
(七)总成绩计算
总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*30%+体能测试成绩*10%。
(八)体检
根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到县医院进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在县医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。
体检时间拟定于：2017年11月28日。
(九)政治审查
体检合格的人员填写《政审表》于2017年12月2日进行政治审查及考察。考察内容内要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因政审不合格出现空缺岗位的，从同一职位体能测试合格人员中，按总成绩从高分到低分顺次递补，进行体检、政审。
(十)公示
按照规定的程序笔试、面试、体能测试、体检及政审全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，于2017年12月3日至12月6日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)、人社局一楼大厅公示。
五、薪资待遇
1、大专(中专)：4633元/月(含个人社会保险缴纳部分);本科：4841元/月(含个人社会保险缴纳部分)，用人单位缴纳五险一金。
2、拟聘用人员试用期为半年，试用期满经考核合格后，用人单位与新聘用人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。
2017年吉木乃县公安局、边防大队公开招聘村级便民警务站(警务室)工作人员领导小组
2017年11月14日
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