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2017年新疆吐鲁番市公安消防支招聘事业编制消防文职8人公告(2)

2017-02-03 11:12:29 公安招警考试网文章来源：吐鲁番地区人力资源和社会保障局

　　【导读】华图招警考试频道同步吐鲁番地区人力资源和社会保障局发布：2017年新疆吐鲁番市公安消防支招聘事业编制消防文职8人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　(五)2017年新疆吐鲁番市公安消防支招聘事业编制消防文职8人面试

　　1.面试入闱人员的确定。按照笔试成绩由高分到低分的原则确定：招聘1-2人的岗位，按1︰3的比例确定;招聘3人(含)以上的岗位，按照1︰2的比例确定;笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试;如有放弃者，按照笔试成绩依次递补;不到规定入闱面试比例的，可按实际人数进入面试资格审查。笔试成绩不合格的不能进入面试。

　　2.面试具体内容：

　　(1)内容及方式。管理岗位面试采取结构化面试的方式;专业技术岗位和工勤岗位面试采取结构化面试和专业测试相结合的方式，其中专业测试占面试成绩的50%。合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩，成绩不合格的不得进入下一环节。

　　(2)参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定地点，逾期一律取消面试资格。

　　(3)面试前，考生须携带笔试准考证、身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、面试通知单核对身份。缺少上述证件又不能证实真实身份的考生，不得参加面试。

　　(4)面试费按物价部门规定的标准每人40元。

　　(5)总分计算方法

　　管理岗位总成绩为：

　　笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩;

　　专业技术岗位和工勤技能岗位总成绩为：

　　笔试成绩×40%+面试(结构化面试×50%+专业测试×50%)×60%=总成绩

　　若同职位总成绩相同的，根据笔试成绩从高分到低分确定。

　　(六)体能测评

　　面试通过者根据总成绩排名，按照招聘人数1:1的比例，由招聘领导小组组织实施。测评科目为1500米、10米×5往返跑、俯卧撑(女性为仰卧起)。测试结束后，当场宣布测试成绩，体能测试不合格者不能进入下一环节(测评标准详见附件3)。

　　通过者按照考试总成绩由高分到低分，以1：1的比例，依次确定体检人选;因体能考核不合格出现的空缺名额，按照本岗位考试总成绩依次等额递补确定体能考核人员。

　　(七)体检

　　体检当日前往指定的二甲以上综合医院进行体检，具体项目和标准按照国防部《应征公民体格检查标准》(附件4)执行，报考人员对体检结果有异议的，在被告知体检结果3日内，由本人书面申请，经招聘领导小组批准，另选二甲以上综合医院进行复查，复查只能进行一次，复查结果作为最终结果，体检不合格者不能聘用。出现的空缺岗位，按总成绩排名依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。体检和复查费用由考生自行承担。

　　(八)政治审查

　　由市消防支队成立政治审查组，重点对体检合格人员政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、身体状况及家庭社会关系等方面进行全面考察。

　　考察对象按照要求填写《政治审查表》，加盖所在院校或单位、街道办或社区、户籍所在地派出所、居委会印章并提交岗位所需的有关材料，因考察不合格岗位出现空缺的，按岗位总成绩排名依次递补。

　　(九)公示

　　对考察合格的拟聘用人员，在吐鲁番市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期限为7日。

　　(十)聘用

　　拟聘用人员公示无异议的，经自治区人力资源和社会保障厅核准，统一下达正式录聘文件。吐鲁番市人力资源社会保障局根据录聘文件办理聘用手续，试用期1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用资格。

　　(十一)岗前培训

　　由自治区公安消防总队统一组织，培训时间2个月，军事训练和岗位任职培训分别各1个月。培训时间计入试用期，培训期间，伙食、服装、教材等各类费用由吐鲁番市消防公安消防支队承担。

　　(十二)上岗

　　吐鲁番市公安消防支队负责统一安排具体聘用岗位，不服从安排人员取消聘用资格。人员安排去向报自治区公安消防总队备案。

　　五、监督及要求