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2016新疆特克斯县巡防大队招聘工作人员60人(2)

2016-09-28 13:42:42 公安招警考试网 文章来源:特克斯县人力资源和社会保障局华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步特克斯县人力资源和社会保障局发布:2016新疆特克斯县巡防大队招聘工作人员60人(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  三、招聘程序

  (一)资格审查及报名

  1、报名时间:2016年9月24日至9月28日。

  2、报名地点:特克斯县人力资源和社会保障局。

  3、报名办法:报考人员按照《特克斯县面向社会公开招聘巡防大队工作人员职位表》公布的条件报名。凡符合报考条件的考生持身份证、户口薄、毕业证(以上证件均为原件)及复印件一份,近期同底版免冠彩色一寸照片2张,由县人社局和公安局对考生报考资格进行审查,符合条件的准予报名。考生报名时须填写《特克斯县招聘巡防大队工作人员报名表》。

  (二)笔试

  笔试用汉语统一命制试卷。

  1、笔试时间:2016年9月29日上午,考试地点特克斯县技工学校。

  2、笔试科目:

  公共基础知识

  3、笔试加分:报考人员为退伍军人在笔试总成绩的基础上加5分。

  (三)面试

  面试用汉语进行。

  面试时间:面试具体时间、地点另行通知。

  根据面试工作方案要求及报考人员笔试总成绩和报考职位的类别,笔试成绩汇总后从高分到低分按招聘职位数1∶3的比例确定面试人员进入面试,达不到规定比例的按实际人数进入面试。

  面试成绩占总成绩的60%。笔试、面试成绩计算到小数点后两位(四舍五入),当笔试、面试总成绩相同时,以笔试成绩高低决定是否进入下一环节。

  总成绩计算:笔试总成绩40%(加分)+面试成绩×60%

  面试成绩达不到60分的,取消进入下一环节的资格。

  (四)体检、政审、公示,确定拟聘用人员名单

  笔试、面试工作结束后,按照计分规则计算总成绩,从高分到低分按拟聘职位1∶1的比例,由招聘领导小组会同纪检监察等相关部门组织体检、政审和考核。

  体检到县级以上综合医院进行,体检标准可参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问的,可书面提出复查申请,经县招聘领导小组办公室批准后,统一在指定医院进行复查,复查只进行一次。体检不合格者不能聘用,体检费用由考生承担。

  政审由县公安部门确定,内容应重点包括“7.5”事件及以后的政治表现。

  因体检、政审和考核不合格造成的空缺,在各职位上依次递补。体检、政审合格人员确定为拟聘人员。

  拟聘人员审定后,进行为期五天的公示。公示期间,公布监督举报电话,接受社会监督。对署名举报反映的问题由人社、纪检监察等部门核实上报。

  (五)聘用

  拟聘人员经公示不影响聘用的,经特克斯县人社局审核无误后由用人单位与拟聘人员签订聘用合同。

  四、其他

  本实施方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释,有具体要求以简章和相关规定为准。

  业务电话:0999--6629267

  监督电话:0999--6623029

  附件1:特克斯县面向社会公开招聘巡防大队工作人员职位表

  附件2:特克斯县面向社会公开招聘巡防大队工作人员报名表

  特克斯县招聘工作领导小组

  2016年9月23日

  原标题:特克斯县2016年面向社会公开招聘巡防大队工作人员实施方案


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