2016年厦门市公安局同安分局招聘交警警辅队员93人公告(2)

　　五、2016年厦门市公安局同安分局招聘交警警辅队员93人考试内容及方式

　　以招聘职位报名人数确定招聘数量，报名人数不足3:1的按3:1比例确定招聘人数。

　　(一)笔试。所有报考者应参加笔试，笔试内容为：法律基本知识、申论，笔试总分为100分,60分为及格线。笔试时间:2016年5月28日(星期六)上午8:40至10:40，地点：同安区第二实验小学，各参加考试人员必须于考试当天上午8:10前到达熟悉考场，考试时必须携带本人身份证及考试用黑色水笔，不再另行通知。

　　(二)体能测试。招聘岗位根据笔试成绩按1：3比例进入体能测试。体能测试内容为：男子1000米(女子800米)、引体向上(女子仰卧起坐)两个项目;每个项目满分为100分，测试标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准》计算得分，得分按50%折算计入总分。体能测试成绩总分合格线为70分，不合格的不得计入面试。

　　(三)加分。在部队荣获三等功的加1分，二等功及以上的加2分，公安院校大专及以上毕业生的加2分，持有C1及以上驾驶资格者加1分，同安区就业困难人员加2分。以上加分计入体能测试总分,加分后总分最高为100分。

　　(四)面试。体能测试总分合格进入面试，面试分数为100分，体能成绩+面试成绩最终得分排名从高到低按1：1进入体检名单。最终得分若出现同分情况的，体能成绩高的进入体检名单。

　　五、体检与考核

　　(一)体检。参加体检人员需携带本人身份证由同安公安分局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　体检结果由招聘单位通知。体检人员或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由同安公安分局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

　　本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，体检费用个人自理。

　　(二)考核。对体检合格的报考人员，同安公安分局组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对资格条件再次复核，考核不合格的不予聘用。

　　(三)体检、考核不合格的，由同安分局、人社局商定是否从分数上合格线人员中依次递补。

　　六、办理聘用手续

　　(一)根据岗位要求和考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在同安区政府网站(网址：http://www.xmta.gov.cn/)进行公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，同安区劳务派遣有限公司按相关规定与拟聘用人员签订劳动合同;合同到期后，根据同安公安分局考核情况，考核合格者，合同可续签。

　　(二)本次招聘人员的试用期按中华人民共和国劳动法规定执行，试用期包括在聘期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　七、招聘组织

　　本次招聘由同安区政法委牵头，同安区人社局进行业务指导，同安公安分局分局具体组织实施，邀请公安廉政监督员或行评代表进行全程监督。

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　　招聘岗位.doc

　　同安分局招聘警辅队员报名表.doc

　　厦门市公安局同安分局

　　2016年5月10日

　　原标题：厦门市公安局同安分局招聘交警警辅队员简章

（编辑：herx）