2022-06-14 14:59:14 公安招警考试网 文章来源:天津市北方人力资源管理顾问有限
【导读】华图招警考试频道同步天津市北方人力资源管理顾问有限发布:2022年天津市东丽区招聘专职消防员34人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
7、考生若提交虚假信息和材料,由此造成的一切后果,责任自负。
8、其他准考证载明的相关注意事项。
(五)体检和政治审查
面试结束后,按照岗位面试人数与计划录用人数1:2的比例,根据总成绩的顺序确定进入体检、政审的人员。
1、体检
(1)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(2)体检费用由考生本人负担。未按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。
(3)因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺,根据实际需要,从原岗位面试合格人员中按照成绩由高分到低分依次递补。
2、政治审查
按照德才兼备、以德为先的原则,根据拟聘用的岗位要求,全面考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等情况,并对其资格条件进行复核。政审考察应做到全面、客观、公正。
四、公示与聘用
按照规定的程序和标准,根据考生考试成绩、体检结果和政审情况,研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员在北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)、北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘、北方人才网微信公众平台进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员应按通知要求报到,签订劳动合同,参加岗前培训和考核。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的,不予转正。
五、纪律与监督
本次招聘工作,自觉接受社会和群众的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员,按有关规定予以处理。
六、其他说明
本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。资格审查贯穿招聘工作全程,对提供虚假材料、故意隐瞒实情,及在应聘考核中作弊的,一经查实立即取消聘用资格。
政策咨询电话:022-24396737 (工作日8:30-11:30,14:00-17:00) 022-24967900转8030(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)
技术咨询电话:022-23140080(工作日8:30-11:30,13:30-17:00)
天津市东丽区人力资源和社会保障局
2022年6月13日
原标题:2022年东丽区公开招聘专职消防员公告
文章来源:http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1291
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