2019-12-03 11:37:48 公安招警考试网 文章来源：泰达人才网
【导读】华图招警考试频道同步泰达人才网发布：2019年天津北辰区消防支队招聘合同制聘用人员53人公告(4),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
岗位总成绩的计算方法：
1、政府专职消防员：
总成绩=体测成绩×50%+面试成绩×50%。
2、消防文员：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3、政府专职消防员驾驶员：
总成绩=体测成绩×50%+实地操作成绩×50%。
消防文员笔试成绩保留1位小数，政府专职消防员、专职消防车驾驶员体测成绩保留整数，所有人员面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，报考消防文员的以笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选，报考专职消防员的以面试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选，报考专职消防车驾驶员的以实地操作成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
(七)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
(八)考察
考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。
(九)公示
考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
(十)递补
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
微信公众号
招警备考群
