2019-08-26 08:30:45 公安招警考试网 文章来源:天津市人才服务中心
【导读】华图招警考试频道同步天津市人才服务中心发布:2019年天津市公安局公开警务辅助866人招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
体能测评项目及标准:
1.男子组
2.女子组
(三)面试
面试报名费缴纳时间(同时登陆报名系统查询资格复审及体能测评通过情况):2019年9月24日9:00至9月25日16:00;准考证下载打印时间为:2019年9月26日14:00起开放面试准考证下载打印功能。面试报名费为45元。考生在缴费及下载打印面试准考证时,须一并查看面试通知。面试时间、地点及安排以面试准考证为准。考生未在规定时间缴费或下载打印面试准考证,视为自动放弃。
面试为结构化面谈,满分100分,及格线为60分,达不到及格线的不予聘用。面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩70%、30%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后1位,考试总成绩计算到小数点后2位。
(四)总成绩查询
2019年9月30日,参加面试的考生可在报名网站查询个人总成绩及体检通知。
五、体检和考察
(一)体检
面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数与进入体检人员1:1的比例,确定各岗位参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员;仍出现并列情况,则依次按照公共科目和专业科目成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的时间、地点及相关要求以通知为准。
体检的项目、标准主要参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员,视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃产生的岗位空缺,从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
(二)考察
考察工作按照国家和我市关于警务辅助人员考察的相关规定执行,由招聘单位组织实施。经考察不合格的,不予聘用。
因考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及办理聘用手续
对拟聘用的人员,在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号:bfrlzp)进行公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,公示期为5天。同时公布监督举报电话,接受社会监督。
公示期满后,没有问题或者有反映问题但不影响聘用的,依法依规办理聘用手续并签订劳动合同,试用期为6个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到,导致招聘岗位空缺的,从该岗位应聘人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。
七、薪酬标准
警务辅助人员薪酬标准包括工资和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金),扣除“五险一金”后,每月实发工资为4300元左右。
特别提示:
警务辅助人员招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
政策咨询电话:12333
技术支持电话:23140080
天津市公安局
2019年8月23日
来源:http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=31BA0CF38C7781BE0A32A7D1E59A60C1
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