2016-10-08 10:39:13 公安招警考试网 文章来源：天津市人才服务中心
【导读】华图招警考试频道同步天津市人才服务中心发布：2016年天津市南开区公安消防支队招考合同制消防员和消防文员36人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)2016年天津市南开区公安消防支队招考合同制消防员和消防文员36人笔试
合同制消防员笔试科目为《综合能力测试及公安消防知识测试》，考试内容为文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等内容。消防文员笔试科目为《行政职业能力及公安消防知识测试》，考试内容为时政分析、文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断及公文写作等内容。
缴费成功的报考人员，于2016年10月20日9:00至2016年10月21日17:00下载打印笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试时间：2016年10月22日9:00-11：00(具体地点和考生须知详见准考证)。
笔试成绩查询时间：2016年10月27日9:00，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及是否进入资格审核。
(三)资格审核
接到资格审核通知的考生须持相关资格证书原件及复印件(包括身份证、户口本首页及本人页、学历证、报名登记表2张、大专以上学历的考生需登录“学信网”申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》及派出所开具的《无犯罪记录证明》)到指定地点进行资格审核。优先录用人员须提供：复员转业军人需提供军人复员证、体育专业毕业生需提供体育专业毕业证、法律专业毕业生需提供法律专业毕业证、具有消防工作经验者需提供相关工作证明。特别提示：以上相关材料考生需提前准备。
资格审核时间：2016年10月31日。
未按规定的时间、地点参加资格审核的考生，视为自行放弃。
(四)面试
面试按笔试成绩由高分到低分排序，合同制消防员根据招聘计划人数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单，并进行排序;消防文员按照男女比例分别根据招聘计划人数与参加面试人选1:3的比例， 确定进入面试的人选名单，并进行排序。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。
面试缴费及面试准考证下载均在网上进行，时间为：2016年11月2日9:00至11月3日17:00。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试时间： 2016年11月4日(具体地点和考生须知详见面试准考证)。
六、总成绩的核算与发布
(一)面试结束后，按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
(二)报考人员可于2016年11月7日9:00登录报名网址查询总成绩及进入体检名单。
七、体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。
八、政审
政审的具体时间及办法另行通知
九、公示
经体能测试、笔试、资格审核、面试、体检、政审合格后，由天津市新世纪人力资源开发有限公司确定录用名单，在南开区平湖路5号西楼一楼大厅和南开区三潭路与灵隐道交口公安消防南开支队进行公示，公示期为5天。
公示期满后，按规定程序办理聘用手续。
十、聘用
被聘人员与天津市新世纪人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同书，试用期两个月，试用期内不合格的取消聘用资格。本次招聘录用的人员，派遣至公安消防南开支队工作。由用人单位对南开区消防执勤辅助力量实行绩效考核，考核结果与个人收入挂钩。其他事项均按照劳动法相关规定执行。
十一、薪酬待遇
合同制消防员和消防文员薪酬标准参照天津市公安消防总队文职人员的有关工资标准制定，经南开区人民政府批准执行。薪酬包括工资和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)，扣除“五险一金”后，合同制消防员每月实发工资为4000元左右、文员每月实发工资为2600元左右。
特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
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原标题：天津市南开区公安消防支队招考合同制消防员和消防文员招聘简章
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