2024-10-30 14:19:12 公安招警考试网 文章来源：未知
【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2024年山西省招聘聘用制书记员202名，储备55名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、用工及待遇
1.聘用人员按照相关规定与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限三年，试用期两个月。实行试用期考核制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
2.薪酬待遇按照《山西省人民法院、人民检察院聘用制书记员薪酬分配办法(试行)》文件执行;试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，工资由基本工资、绩效工资和岗位津贴三部分组成，并根据工作表现和任职年限定期晋升岗位级别、调增工资。
3.按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)和住房公积金。
4.用工单位提供就餐、办公设备等必要保障。
六、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自发布之日起至2024年11月5日18:00。
2.报名方式：线上报名。
(1)电脑端：报考人员通过谷歌或360浏览器登录鑫富源人力资源公司官网(http://www.sxxfy.com/)，点击“招聘报名系统”在线报名。
(2)手机端：考生搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页点击下方“报名系统”在线报名。
(二)资格审查及考试
1.工作人员将进行资格审查，报考人员务必及时登录报名系统查看资格审查结果。资格审查通过人员于2024年11月6日18:00前在线缴纳考务费200元，逾期未缴费者视为自动放弃。(因个人原因无法按时参加考试的，费用不予退还)。
2.专业能力测试包括书记员实务、法律专业能力、时事政治、计算机中文录入测试(听打)。
3.根据测试成绩确定拟面试人选。
4.对于报名书记员岗位(二)的人员，根据综合成绩排名确定入围选岗人员名单。
具体考试、选岗时间、地点等相关事宜另行通知。
(三)体检及考察
1.根据专业能力测试和面试的综合成绩及选岗情况确定体检和考察人选。
2.组织人选进行体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行，体检费用自理。
3.对体检合格人员进行考察，主要包括政治素质、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。
(四)确定招聘及储备人选
根据书记员岗位需要，综合考虑专业能力测试、面试和体检考察情况，择优确定招聘及储备人选。
七、其他事项
1.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃;
3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
4.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明(具体时间另行通知)。
5.应聘人员若为法院在职人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲，原则上不得被招聘到该在职人员所在单位。
6.应聘人员配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母或兄弟姐妹具有律师身份的，报名时应当主动报备。
7.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
8.咨询电话：0351-2919111 转分机。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2024年10月30日
原文标题：最新! 招聘聘用制书记员202人，储备55人
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/1ANKNKdfUK6CIpxRbkeDBg
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