2017-07-25 10:05:06 公安招警考试网 文章来源：晋中就业
【导读】华图招警考试频道同步晋中就业发布：2017山西晋中市公安局榆次分局招聘巡警(防暴)队员60人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、聘用方式
1、考试科目设置及计分方法
科目设置：包括资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审六部分。
计分方法：考试总成绩按笔试30%、面试30%、体能测试40%的比例计算成绩，单科成绩和总成绩一律采用百分制。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。
2、笔试
笔试时间、地点：见准考证
笔试内容：公安基础知识、法律常识、职业道德、时事政治等。
笔试结束后，根据成绩从高到低排名，按招聘职位 1：3的比例，即取前 180 名确定为面试人选。如出现并列名次时，一同进入面试环节。
面试开始前，若公示面试的人员确认不参加的，依次递补面试人选;面试开始后，因公示面试的人员未参加的面试名额空缺不再递补。
3、面试
面试时间、地点、内容另行通知。
面试后，按照两项成绩合计(笔试成绩30%+面试成绩30%)由高到低的顺序，按照招聘职位1：2的比例，即取前 120 名确定为体能测试人员。如出现并列名次时，一同进入体能测试环节。
4、体能测试
体能测试时间、地点另行通知。
体能测试内容：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑。
体能测试合格人员按照总成绩(笔试成绩30%+面试成绩30%+体能测试40%)由高到低的顺序，按照招聘职位1：1的比例取前60名进行体检。
5、体检
体检时间另行通知。
体检由公司统一安排指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
体检结束后，如体检合格人员不达招聘职位计划数，则按总成绩由高到低依次递补。
6、政审
对体检合格人员按招聘职位聘用计划1：1的比例等额确定聘用政审对象。政审内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲的情况;其他需要政审的内容。政审期间将继续对考生的报考资格条件进行审核。
六、公示
根据笔试、面试、体能测试、体检及政审结果，确定拟聘用人员名单将在原公告网站渠道进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
七、其他事项
公告及公示网站：www.jzjyfww.gov.cn
有关笔试、面试、体能测试、体检的时间和内容安排，请应聘人员随时保持联系畅通。因自身原因导致联系中断，责任自负。
晋中盛汇人力资源有限公司
2017-07-21
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