2016-12-28 10:22:50 公安招警考试网 文章来源：新绛县人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步新绛县人力资源和社会保障局发布：2016年山西新绛县公安局招聘警务辅助50人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)、2016年山西新绛县公安局招聘警务辅助50人体能测试
体能测试必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测试的，视作自愿放弃。
1、项目及合格标准
体能测试项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定，结合录用岗位的特点设置。
具体测试项目：
男子组合格标准为： 1000米跑 4分25秒以内。
女子组合格标准为： 800米4分20秒以内。
2、测试方式
体能测试由县公安局会同有关部门组织专人，采取设定专门场地、全封闭管理、现场随机抽号、不报考生姓名、全程录像监控、考生互相监督的方式进行。体能测试结果在新绛县人社信息网进行公示，体能测试合格者进入面试。
体能测试时间、地点将在“新绛县人社局信息网”公告，不再另行通知。
(五)、面试
面试内容为各岗位应具备的专业技能或能力水平，面试采取讲答形式。面试成绩须合格(不低于60分)。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入资格复审环节。
参加面试的考生实行封闭式管理，不得迟到。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制，当场评分、亮分、记分、统分，面试成绩保留2位小数。
面试结束后，在“新绛县人社信息网”公示考生的总成绩及排名。按拟招聘名额1∶1的比例确定资格复审人员(若最后一名总成绩出现并列，采取笔试加试方式确定)。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×70% +面试成绩×30%+加分，笔试、面试及总成绩均保留2位小数。
面试时间、地点将在“新绛县人社局信息网”公告，不再另行通知。
(六)、资格复审
根据综合成绩,按各岗位名额与合格人员1：1比例,确定资格复审人员(各岗位最后一名成绩并列，均可参加资格复审)，有公安工作经历以及交通管理工作经历的优先。
根据岗位报考条件及考生提供的报考材料，核实身份，验证核实有关证书、证明等。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，视为资格复审不合格。因复审不合格或放弃所空缺的名额，不进行递补。
资格复审合格人员确定为参加体检人选。
资格复审结束，在“新绛县人社局信息网”发布进行体检人员名单。
因各种原因从复退军人中招聘勤务辅警人员空出的名额，按考试总成绩依次从社会青年中递补。
(七)、体检
体检在统一指定的医疗机构进行，体检标准依照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。
(八)、考察
主要考察报考者的政治思想、道德品质、自身素质、业务水平、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考核考察不合格者，取消聘用资格，产生的空缺岗位不再递补。对考核考察合格的人员，经审定后确定拟聘用人员名单，并向社会公示七个工作日。
(九)、聘用
公示期满后，无异议的办理试用期手续。试用期2个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同。合同期限为1年，
并按有关规定办理养老、工伤社会保险。
签订劳动合同后，工资待遇按新绛县最低工资标准基础上上浮1000元执行。
五、具体要求
1、工作人员要精心组织、严肃认真，互相配合，保证质量，协调有序开展工作。
2、要严肃考试工作纪律，实行岗位责任制，杜绝徇私舞弊现象发生，工作人员如有违纪，视其情节给予相应的纪律处分，直至调离或开除。对于弄虚作假、考试舞弊的考生一律取消资格。
3、招聘工作全程录像，资料留存备查。接受新绛县公安局纪委的监督。
咨询电话：15333063330
监督电话：13303593358
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2016年12月27日
原标题：新绛县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告
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