2016-08-31 09:10:59 公安招警考试网 文章来源：山西人事考试网
【导读】华图招警考试频道同步山西人事考试网发布：2016年山西省公安厅交通管理局招聘警察66人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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3、面试
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选，空缺职位不再递补。
如出现参加面试人数少于或等于招录指标而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。
面试成绩和考试总成绩保留两位小数。如2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同的，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员录用主管部门加试一场面试，考生成绩按面试加试成绩排列。
三、体检和考察
体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检应在指定的医疗机构进行。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。
四、审批录用
招录机关按照有关规定，从考察合格人员中提出拟录用人选，报省人力资源和社会保障厅、省公务员局审定，在山西人事考试网上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的;接到录用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟录用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除;机关公务员和事业单位工作人员本人须与原单位协商同意调出。否则，不予录用。
本公告由山西省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局负责解释。
山西省人力资源和社会保障厅
山西省公安厅
山西省公务员局
2016年8月31日
附件1：2016年山西省公安厅交通管理局(交通警察总队)考试录用公务员(人民警察)职位表
附件2：咨询电话一览表
咨询电话一览表
山西省人力资源和社会保障厅： 0351—3083737
山西省公安厅： 0351—3659106
山西省人事考试中心： 0351—7331654
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