2015-08-04 15:13:38 公安招警考试网 文章来源：交城县政府网
【导读】华图招警考试频道同步交城县政府网发布：2015年山西交城县公开招聘巡逻处突应急人员73人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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七、体能测试标准及测试时间和地点
标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定，成绩由高分到低分的顺序按1:1.5(73×1.5)比例确定110名入围人员名单。
准考证领取(携带身份证)时间及地点：2015年8月10日7:30—8:30，交城城内初级中学校。
时间：2015年8月10日、11日
上午：8：30-11：30
下午：3：30-5：30
测试地点：交城县城内初级中学校
八、2015年山西交城县公开招聘巡逻处突应急人员入围的考生进行政审，合格的考生、体能复测时间及地点在交城县政府网另行通知。
体能复测参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定，成绩由高分到低分的顺序按1:1比例确定73名人员。考生未按规定的时间、地点和要求参加体能测试和复测的,视为自动放弃。
九、体检
体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。具体体检时间、地点以及体检方式另行通知。
因体检不合格或自愿放弃而空缺的岗位，从报考人员中按成绩由高分到低分依次递补。
十、聘用、工资及档案管理
根据复审结果,对拟聘用人员进行公示,无异议的人员,试用合格由县公安局与劳务派遣公司根据《劳动合同法》签订劳动合同(三年)。
合同期内,县公安局定期对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核,并将考核结果报送派遣机构作为聘用的有关依据。不胜任者退回劳务派遣公司,由劳务派遣公司解除劳动关系。
聘用人员工资待遇参照现巡逻处突应急队人员发放,社保基金个人应缴部分从工资中代扣代缴。
巡逻处突应急人员由县公安局和劳务派遣公司双重管理，人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。
原标题：2015年交城县采取政府购买公共服务岗位方式公开招聘巡逻处突应急人员公告
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