2015年山西忻保高速公路建设管理处招聘高速公路工作人员公告(3)

2015-05-15 09:02:44 公安招警考试网文章来源：华图教育

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　　(2)资格复审

　　依据招聘岗位和笔试成绩从高分到低分的顺序，按聘用计划名额1:2的比例确定进入资格复审环节人员名单。

　　资格复审时，报考人员需提供网上自行下载打印的《忻保高速公路工作人员报名表》、准考证、第二代身份证、毕业证、户口簿等其它相关证件的原件，未领取毕业证的应届毕业生需提供网上注册后打印的《电子学历注册备案表》原件和复印件。复审中发现报考人员基本条件不符合招考要求，有弄虚作假行为或未按规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格。通过资格复审的人员现场领取《面试通知书》，按规定时间、地点及要求准时参加面试。

　　资格复审时同时对应试人员进行身高的检测。

　　自愿放弃或资格复审不合格者取消其面试资格，不再递补。

　　(3)面试

　　资格复审合格人员凭《面试通知书》、第二代身份证原件参加面试。面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的30%。

　　考试计分方法：笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。即考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　4、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位名额1︰1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《录用公务员通用体检标准》执行。体检费由考生自理。

　　5、公示

　　体检不合格者取消聘用资格，所缺名额不再递补。

　　拟聘用人员名单由山西省高速公路管理局和忻保高速公路建设管理处进行公示，在朔州人事考试网发布，公示时间为5个工作日。

　　6、聘用

　　(1)对考试、体检合格的人员，经公示无异议后，履行相关程序，用人单位办理相关聘用手续。