2019-09-17 18:30:57 公安招警考试网 文章来源：四川省人力资源和社会保障厅
【导读】华图招警考试频道同步四川省人力资源和社会保障厅发布：2019年四川省司法行政机关和监狱系统、戒毒系统、司法警察考试录用公务员(人民警察)456名公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)资格复审
司法行政机关的资格复审工作由各市(州)党委组织部、司法局负责;监狱系统、戒毒系统、省司法警察训练总队的资格复审工作分别由省监狱管理局、省戒毒管理局、省司法警察训练总队负责。
根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。拟进入资格复审的最后一名为2人及以上成绩并列的，并列人员应一并进入。招考单位采取张榜公布或网上公告的方式公布进入资格复审人员名单。考生应携带《2019年下半年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、准考证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户口簿或户籍证明(明确了招收范围的职位)、工作经历证明(要求了基层工作经历的职位)和招录机关要求的其他证书、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中：
1. 2020年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作等部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);
2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;
3.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;
4. 国家有其他特殊规定的，从其规定。
资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位复审合格人员全部进入面试。
(三)面试
经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2020年1月10日至12日。
面试具体事项由市(州)党委组织部、省监狱管理局、省戒毒管理局、省司法警察训练总队另行通知。
(四)体能测评
报考监狱系统、戒毒系统、省司法警察训练总队职位的人员须进行体能测评。体能测评标准参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。
体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，分别由省监狱管理局、省戒毒管理局、省司法警察训练总队通知考生。参加体能测评的考生分组年龄，按本人体能测评的当日日期计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格，不予进入下一考录环节。
(五)面向社会招录职位的考试总成绩
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、《藏语文》成绩高低确定名次)，等额确定进入体检人员。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检人员的考试总成绩不得低于本次公招达到开考比例职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。
(六)面向警院招录的职位，各地在体现竞争择优原则和保证基本素质前提下，根据考生的成绩研究划定面试合格分数线。面试成绩不计入考试总成绩，但考生应达到面试合格分数线，方能进入下一考录环节。全省监狱戒毒系统面向警院招录的职位，由省委组织部、司法厅研究划定面试合格线;司法行政机关面向警院招录的职位，由各市(州)党委组织部、司法局研究划定面试合格线。
招录机关根据各职位笔试总成绩，从高分到低分(笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低确定名次)，等额确定进入体检人员。
五、体检、考察、职位选择及公示
(一)体检
司法行政机关体检工作由各市(州)党委组织部、司法局负责;监狱系统、戒毒系统、省司法警察训练总队体检工作分别由省监狱管理局、省戒毒管理局、省司法警察训练总队负责。
体检在省、市确定的公务员录用体检医疗机构进行。司法行政机关招录体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《关于司法行政部门医学、心理矫正类职位体检视力项目执行标准的复函》(国公综函〔2013〕13号)执行。监狱系统、戒毒系统、司法警察训练总队体检标准同时执行《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)。
招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。
体检不合格或自动放弃出现缺额，招录机关应在报考同一职位进入面试且体能测评合格的人员中(报考司法行政机关人员不进行体测)，按总成绩从高到低依次递补一次。
(二)考察
司法行政机关考察工作由各市(州)党委组织部、司法局负责;监狱系统、戒毒系统、省司法警察训练总队考察工作分别由省监狱管理局、省戒毒管理局、省司法警察训练总队负责。
对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。
考察不合格或考察期间自动放弃出现缺额，经司法厅或各市(州)党委组织部核准，招录机关应在报考同一职位进入面试且体能测评合格的人员中(报考司法行政机关人员不进行体测)，按总成绩从高到低依次递补一次。递补人员经体检合格后进入考察。
(三)面向警院招录职位选择
各市(州)党委组织部、省监狱管理局、省戒毒管理局组织面向警院招录职位的考察合格人员，按笔试总成绩从高分到低分依次选择具体录用单位。职位选择时，如遇笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、面试成绩高低确定选择顺序。
(四)公示
各市(州)党委组织部、省监狱管理局、省戒毒管理局、省司法警察训练总队确定拟录用人员，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名，同时公布举报监督电话。公示期限为5个工作日。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示环节出现缺额不再递补。
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