2017-12-25 13:24:28 公安招警考试网 文章来源：三江人才网
【导读】华图招警考试频道同步三江人才网发布：2017年四川江安县公安局招用警务辅助人员72人公告(第三次)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、体检、考核政审与聘用
(一)体检
1、体检人员
根据招用名额按照体能测试总成绩从高分到低分等额确定体检人选，若出现总成绩相同的，符合优先入职条件的，优先进入体检环节;如无符合优先入职条件的，按1000米跑、引体向上顺序成绩高的，确定进入体检人选。体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补，若出现体能测试总成绩相同的，如有符合优先入职条件的，优先进行递补。
2、体检相关事项
体检在二级及以上医院进行，体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员招用体检通用标准(试行)〉及〈公务员招用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。
考生初检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(二)考核政审
用人单位根据相关要求条件对体检合格的人员进行考核政审。核实考核对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。考核不合格的取消聘用资格。
因体检、考核政审不合格出现缺额的，按体能测试总成绩从高分到低分依次递补。若出现成绩相同的，如有符合优先入职条件的，优先进行递补。
(三)聘用
用人单位对考核政审合格者予以聘用，签订劳动合同，并办理相关聘用手续，考生应服从岗位调配。
六、聘期及待遇
(一)聘期管理：
此次招用岗位首次聘用期限为3年(含试用期3个月),试用期不合格或在聘期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次聘期满后经用人单位考核合格可以续聘。
(二)薪酬待遇：工资待遇由用人单位与聘用人员协商确定，不低于全市月最低工资标准。
七、纪律、监督与注意事项
(一)考生在招用期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加考试、体检、政审的，均视为自动弃权。
(二)报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招用工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招用纪律的，一律取消其考试或招用资格。
政策咨询电话：0831-2634112
八、本公告由江安县公安局负责解释。
附件：1.江安县公安局2017年第三次公开招用警务辅助人员岗位表
2017年12月15日
附件1：
江安县公安局2017年第三次公开招用警务辅助人员岗位表
| 招用单位 | 岗位名称 | 名额 | 年龄 | 学历 (学位) | 专业及其他条件 | 考试形式 |
| 江安县公安局 | 警务辅助人员 | 72 | 35周岁及以下 | 高中（中专）及以上 | 专业不限 | 体能测试 |
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