2017-11-19 14:11:06 公安招警考试网 文章来源：泸州人力资源和社会保障网
【导读】华图招警考试频道同步泸州人力资源和社会保障网发布：2017四川泸州市公安局交警支队警务辅助人员招聘公告【招30人】(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、工资薪酬及福利待遇
(一)工资薪酬
每月工资收入(含基础工资和绩效工资)不低于2000元，不含层级及其他补助等。
(二)福利待遇
1、“五险一金”按国家规定统一缴存。个人“五险一金”缴存部分由四川兴顺劳务代理有限公司从警务辅助人员每月工资收入中代扣代缴。
2、享受教育训练、表彰奖励、慰问优抚等其他待遇。
五、报名及资格审查
(一)报名方式、时间、地点
1、报名时间： 2017年11月22日至12月5日上班时间(公休日不报名)。
2、报名地点：泸州市公安局交警支队政工监督科(江阳区蓝安路二段36号)
3、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。
(二)报名的相关程序
1、选择岗位。报考人员根据自身条件和岗位条件选择所报考岗位。
2、填报信息。报考人员如实、准确填写《泸州市公安局交警支队警务辅助人员招聘报名表》的各项内容。报考人员填报的信息应当真实、准确。报考人员填报虚假信息的，一经查实，即取消报考资格。
3、需提供的证件及证明材料。报名者需按照本公告的招聘条件和要求，提供相关材料：(1)本人身份证、户口薄、学历证书及相关专业技能证明材料的原件和复印件各一份，本人近期1?免冠正面证件彩色照片3张;(2)本人简历(全日制学校毕业至今的工作简历);(3)报名者是公安烈士和因公牺牲民警子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员持相关证明或证件原件和复印件;(4)能证明自己能力的其他证明材料。
(三)资格审查
资格审查工作由四川兴顺劳务代理有限公司和泸州市公安局交警支队共同负责。资格审查包括报名时的资格审查及考察工作中的资格确认等环节。
资格审查工作贯穿本次招聘全过程，报名者应如实填写、提交有关信息和材料，且在招聘工作的任一环节中发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任应由报名者本人承担。
六、考试测评
(一)笔试
笔试实行闭卷考试，成绩满分为100分，按40%计入总成绩。
(二)面试
本次面试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。
(三)成绩运用
考试测评总成绩为100分，按测试40%和面试60%折算计入，总成绩从高分到低分，根据招聘岗位人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的，退役士兵及警察院校毕业生优先，仍出现并列的，面试成绩高的优先。
七、体检
体检工作由泸州市公安局交警支队政监科统一组织。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合本公告相关具体要求执行，血检、尿检为必检项目，体检费用自理。体检不合格的，可由本人提出申请，复检一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格出现的缺额，可对应在岗位报考人员总成绩中从高到低依次递补。
体检时间和地点另行通知。
八、政审
政审工作由泸州市公安局交警支队政监科统一组织。
体检合格者予以政审，政审参照录用公务员的有关规定，并结合本公告相关具体要求执行。
政审不合格出现的缺额，可在对应岗位报考人员总成绩中从高到低依次按程序递补。
九、公示
交警支队政工监督科根据应聘人员的测试成绩、体检及政审情况，提出拟聘用人员名单，在泸州公安交警公众信息网上公示。公示时间为3个工作日。
十、岗前培训
公示结束后，对公示结果不影响聘用的应聘人员，确定为拟聘用人员，由四川兴顺劳务代理有限公司和交警支队组织开展不少于10日的封闭式岗前培训。培训合格后，方能上岗。
参训期间身份为学员，无工资报酬。
十一、签订合同
经岗前培训合格的拟聘用警务辅助人员与四川兴顺劳务代理有限公司签订劳动合同，由四川兴顺劳务代理有限公司以劳务派遣形式，派遣到泸州市公安局交警支队相应部门和岗位工作。拟聘用的警务辅助人员实行试用期，试用期为两个月，试用期期间工资正常发放。
本公告未尽事宜，由泸州市公安局交警支队负责解释。咨询电话：泸州市公安局交警支队政工监督科 0830—2507161。
原标题：川兴顺劳务代理有限公司关于招聘警务辅助人员的公告
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