2017-10-15 13:38:04 公安招警考试网 文章来源：四川省人才网
【导读】华图招警考试频道同步四川省人才网发布：2017年10月四川省达州市通川区人民检察院招聘书记员10人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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六、组织考试
(一)笔试(占60%)
笔试开考比例为3:1。考试重点内容为法律基础知识和文字表达能力，不指定考试用书。已取得《中华人民共和国法律职业资格证书》的考生不参加笔试，直接进入面试，笔试成绩按满分计算。
笔试时间地点另行通知。
(二)面试(占40%)
笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数2∶1的比例，确定入围面试资格人选进行面试，末位同分则一并进入面试。面试人员达不到比例的，笔试人员可全部参加。
面试主要测试应招者的仪表举止、语言表达能力、综合文化素质、应变能力和处理问题能力等。
面试时间和地点另行通知，进入面试的考生请随时关注达州市通川区人民检察院官方网站、微博、微信公众号，并保持电话畅通。
成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
(三)体检与考察
1.体检。按照总成绩，根据招聘计划，采取从高分到低分按招录名额1∶1比例等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间及医院另行通知。体检费用由考生自行承担。
2.考察。体检合格者确定为考察对象，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。考察不符合规定要求的，取消聘用资格。
(四)公示
根据考察结果，对拟聘用人选予以公示，接受社会监督。公示结果影响聘用、放弃聘用、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用。
因体检、考察、公示不合格或考生放弃出现的缺额，按成绩由高到低依次递补，只递补一次。
七、用工形式及待遇
(一)聘用。聘用人员确定后，试用期2个月，试用期满，经考核合格的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司统一派遣到达州市通川区人民检察院上岗工作。
(二)管理及考核。由达州市通川区人民检察院负责对聘用人员进行日常管理和考核。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，达州市通川区人民检察院有权要求劳务派遣公司解除聘用合同，重新按要求推荐人选。
(三)薪酬及待遇。本次聘用书记员薪酬(含国家有关规定的社会保险和加班工资)按每月2300元执行，其工资由通川区检察院按月拨付给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司发放给聘用人员。半年考核一次，考核合格按200元/月发放绩效奖金，奖金由通川区检察院发放。提供工作餐。司法责任制改革后对聘用制书记员有新管理规定的，按新规定执行。
八、其他事项
(一)本次公开招聘工作由通川区检察院组织实施。接受纪检、监察等有关部门和群众对招聘工作实行监督。工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，按照有关规定严肃处理。
(二)考生须保持通讯畅通，如因考生个人原因未能联系到的，后果由考生自行承担。资格审查结果、笔试、面试成绩、体检、考察、拟聘人员名单公示等信息在通川区检察院官方微博、微信上公示。
未尽事宜由达州市通川区人民检察院负责解释。
咨询电话：0818-2389363
附件1.doc
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