2017-07-12 09:23:03 公安招警考试网 文章来源：成都市人民检察院
【导读】华图招警考试频道同步成都市人民检察院发布：2017四川成都市人民检察院招聘聘用制检察事务人员12人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2.文字录入考核
(1)文字录入考核主要测试考生使用计算机录入文稿的速度和准确率。
(2)考核方式为上机测试，每人有3次测试机会，每次测试时间3分钟，当场公布测试结果。录入速度达50字/分钟以上且准确率达95%以上者(含)，认定为合格。
(3)文字录入考核不合格不得进入面试，所产生的职位缺额依次递补。
(4)文字录入考核在笔试后进行。
3.面试
(1)面试满分100分，折合成绩占总分50%。
(2)面试时间、地点另行通知。
(3)面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的人员不进入体检。
(四)体检
根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定进入体检人员名单，参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行，体检费用由报考者个人承担。考生对体检结论有疑问的，可申请复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起3日内提出，只能进行一次，并以复检结果为准。
体检合格的，进入考察环节;体检不合格、不能作出结论或未完成所有体检项目的，不进入考察环节。
(五)考察
由成都市人民检察院组织进行考察。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经成都市人民检察院研究同意后，再决定是否进行递补。
(六)公示
经体检、考察合格的人员，由成都市人民检察院进行公示。
五、聘用及培训
1.对公示无异议的报考人员，按程序办理相关聘用手续，上岗试用，试用期1个月。
2.试用期人员应接受岗位培训。
3.试用期满经考核合格者，正式聘用。
六、管理
聘用合同首次签约1年。合同期满后，根据工作需要，双方协商一致可续签合同。
七、工资、福利待遇
(一)试用期每月工资2000元。
(二)正式聘用期内每月应发工资约3000元。年终根据地方工资福利政策规定和聘用人员工作表现，适当发放一次性奖金。单位提供工作日三餐及餐费补助。
(三)按照《成都市市级机关聘用后勤人员管理办法》等相关规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金。
八、纪律与监督
招聘工作接受群众和社会监督，将严格按照保密规定和相关工作程序进行。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
监督电话：028—87782298
咨询电话：028—87782218
九、本公告由成都市人民检察院负责解释。
成都市人民检察院
2017年7月6日
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