2015-08-06 11:12:15 公安招警考试网 文章来源:自贡富顺县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步自贡富顺县人民政府发布:2015年四川富顺县赵化镇人民招聘政府专职消防员15人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
(二)2015年四川富顺县赵化镇人民招聘政府专职消防员15人招聘方式
招聘方式为体检、体能测试、政审、面试、岗前培训考核。
1、体检,按照中国人民解放军三总部制定的《应征公民体格检查标准》体检合格。体检费用由报名人员自行承担。
2、体能测试,体能测试内容:3000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远(体能测试标准详见附件2)。
3、政审:对体能测试合格人员按从高分到低分依次确定18名(按1:1.2确定)人员为政审人员,由公安机关及赵化镇人民政府对政审人员进行政审。政审不合格人员取消资格,
4、面试,消防大队对体能测试合格人员进行初审后,确定参加面试人员。
5、岗前培训:政审合格人员参加岗前培训,由消防大队统一进行封闭式的岗前培训。培训结束后进行考核,按考核成绩高低确定拟聘人员。
(三)公示
对拟聘人员进行公示,公示期为7天。公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟补充人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经县招聘主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额,由县招聘主管机关依次等额确定递补人员。
五、签订聘用合同
经公示合格的人员,与赵化镇人民政府专职消防队签订劳动合同,聘期为一年,其中,试用期为一个月,试用期满考核不合格的,解除聘用合同,合同到期的前一个月签订下年的劳动合同。
六、工资福利待遇
1、工资标准:月基本工资为1100元;工龄工资从签订《劳动合同》日期起算,基本标准为100元,劳动时间增加一年工龄工资增加50元;绩效工资每月600元,高危补贴每月200元;奖励工资每月100元,履行合同满一年发放一次奖励工资,中途解除合同的,奖励工资不予发放。第一年工资合计每月2100元。试用期只发给基本工资
2、聘用后单位将办理“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险”其中“工伤保险、生育保险”由单位全额承担,“养老保险、医疗保险、失业保险”按照国家规定各自承担。
3、聘用后的政府专职消防员参照消防部队标准,统一发放被装,由单位提供住宿,生活按照标准供给(每人每天27元)。
4、休假:每月轮休假8天,国家法定节假日实行补休。
七、考核
每年年终消防大队将队员进行综合考评,经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格,解除合同。队员在合同期内如违反国家法律、法规和部队各项规章制度的,将给予解聘。合同期内,若队员无故解除合同,录用单位将依法追究其相关责任。
联系单位:富顺县公安消防大队 赵化镇人民政府
联 系 人:大队参谋彭智勇 08137102119
赵化镇人民政府安办主任刘汉君 13568323369
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(最终解释权归富顺县公安消防大队)
富顺县公安消防大队
2015年8月4日
原标题:赵化镇人民政府专职消防队人员招聘公告
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