2019-06-18 10:59:42 公安招警考试网 文章来源：都兰县人事部门微信公众号
【导读】华图招警考试频道同步都兰县人事部门微信公众号发布：2019青海都兰县森林公安局招聘辅警4名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)体能测试
体能测评工作由都兰县森林公安局参照《人力资源社会保障部公安部国家公务员局关于印发(公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知)》(人社部发【2011】48号)实施。
(四)面试。
面试成绩占考试总成绩40%。面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施,当地人力资源和社会保障部门负责相关指导和监督。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔试缺考或成绩为零分的考生,取消本次考试聘用资格。
(五)体检。
体检人选按照总成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定。体检不合格者取消聘用资格,按该职位的总成绩由高到低的顺序依次递补一次,考察及以后的考录环节不再递补。
1、体检工作由招聘单位参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》实施。
2、政审工作由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)实施。
(六)公示、办理聘用手续。
拟聘用人员名单确定后,在都兰县林业和草原局张榜公示。公示期为7个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予办理聘用手续。对反映的问题一时难以查实的,可暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否办理聘用手续。正式聘用人员按照国家有关法律法规依法签订劳动合同,并向同级人社部门办理劳动合同备案手续。
六、相关事项
(一)总成绩并列的处理。
在笔试、面试结束后,考生总成绩出现并列的,按笔试总成绩从高到低的顺序确定进入下一考录环节人选;
(二)合同期限。
用人单位与新招聘警务辅助人员依法签订劳动合同,新招聘警务辅助人员与用人单位签订劳动合同期限最低为3年,并按属地化管理前往当地人力资源社会保障部门进行劳动用工合同备案。
(三)培训工作。
新招聘警务辅助人员在聘用后应参加不少于一个月的岗前培训,每年参加业务技能培训不少于三天。
(四)待遇保障。
为充分调动警务辅助人员工作积极性，切实发挥其在维护我县生态安全、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的辅助作用，警务辅助人员工资福利等所需经费纳入财政部门预算予以保障。薪酬标准按照省公安厅、省编办、省财政厅、省人社厅(青公通(2017)75号)执行。
七、其他
(一)在都兰县森林公安局公开招聘警务辅助人员的各个环节,由县编办、财政、人社和公安部门进行监督。
(二)本《方案》及未尽事宜,由县林业和草原局、县机构编制委员会办公室、县财政局、县人力资源和社会保障局和县公安局负责解释。
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